Yasal Değişiklikler

SGK Teşviklerinden Yersiz Yararlanma

SGK Teşviklerinden Yersiz Yararlanma

İstihdamın artırılması ve işverenlerin yükünün hafifletilmesi amacıyla birçok teşvik uygulaması var. Teşviklerden yararlanarak maliyetini azaltan işverenler olmasının yanı sıra yanlış uygulamalar sonucunda, teşviklerden yersiz yararlanarak teşvik kaybı ve gecikme cezasına katlanmak zorunda kalan işverenler de bulunuyor. Peki 2020 yılında SGK teşviklerinden yersiz yararlanma işverenler için hangi açıdan farklı olacak? Teşviklerden …

Devamı »

2020 Harcırah İstisna Tutarları

2020 Harcırah İstisna Tutarları

Sürdürülebilirliliğini maksimuma çıkarmak isteyen her işletme, en iyi pazarlarda boy göstermek zorunda. Her geçen gün daha da global hale gelen dünyada, artık sınırların pek bir önemi yok. Hal böyle olunca işverenler de, çalışanlarını uzak pazarlara gönderebiliyorlar. Uzak pazarlara gönderilen çalışanlarına, işverenleri tarafından harcırah ya da daha bilinen adıyla yolluk ödemeleri …

Devamı »

2020 İzinsiz Yabancı Çalıştırma Cezaları

2020 İzinsiz Yabancı Çalıştırma Cezaları

İDARİ PARA CEZALARI 2019 2020 Çalışma izni olmayan yabancı çalıştıran işverene veya işveren vekiline (her bir yabancı için). 8.821,00 ₺ 10.812,00 ₺ Çalışma izni olmaksızın bir işverene bağlı olarak çalışan yabancıya. 3.527,00 ₺ 4.322,00 ₺ Çalışma izni olmaksızın bağımsız çalışan yabancıya. 7.057,00 ₺ 8.650,00 ₺ Bildirim yükümlülüğünü, yasanın 22. maddesinde belirtilen …

Devamı »

2020 İş Sağlığı ve Güvenliği İdari Para Cezaları

2020 İş Sağlığı ve Güvenliği İdari Para Cezaları

* 6331 sayılı İSG Kanununun 26. maddesinin beşinci fıkrası hükmünce çalışan sayısıyla çarpılarak verilen idari para cezalarında üçüncü fıkra hükümleri uygulanmaz. ** 6331 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinin birinci fıkrasına eklenen (ö) bendi, 1/1/2016 tarihinden itibaren uygulanır. Not: 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin yedinci fıkrasındaki “İdarî para cezaları …

Devamı »

2020 Yurt Dışı Hizmet Borçlanması

2020 Yurt Dışı Hizmet Borçlanması

Emeklilik için yaş, prim günü ve hizmet süresinin istenilen kriterlerde olması gerekiyor. Bu 3 temel şartın içinde hizmet borçlanması daha farklı bir konuma sahip. Hizmet süresi istenilen kriterlerde olmasa da, hizmet borçlanması ile istenilen kriterlere çekebilmek mümkün. Bu durum yurt dışında yaşayanları da kapsıyor. Bu ödenek her sene güncelleniyor. 2020 yurt dışı hizmet …

Devamı »

2020 Stajyer Ücreti

2020 Stajyer Ücreti

İş yerlerinde stajyer olarak çalışanların stajyer ücreti alıp almayacağı akıllarda soru işareti bırakıyor. Peki neden bu olay net değil? Aslında bu karışıklığın temel sebebi, stajyer kavramının doğru kullanılmamasından kaynaklanıyor. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun 3. Maddesinde: “Staj, Yükseköğretim Kurulunca, yükseköğretim kurumlarında verilmekte olan her düzeydeki alana özgü olarak belirlenen teorik …

Devamı »

2020 Arabuluculuk Tarifesi

2020 Arabuluculuk Tarifesi

Taraflar, aralarındaki uyuşmazlıklar için mahkemeye başvurmadan önce, soluğu arabulucuda alıyorlar. Arabuluculuk hem mahkemelerdeki yoğunluğu azaltıyor hem de tarafların aralarındaki uyuşmazlıkları daha kısa sürede çözüme kavuşturuyor. Bir ücret tarifesi de bulunan arabuluculuk kurumunun ücreti her sene değişiyor. İşte 2020 arabulucuk tarifesi. Kaç Çeşit Arabuluculuk Var? Arabuluculuk süreçleri iki şekilde değerlendiriliyor. Bunlar zorunlu …

Devamı »

2020 İşsizlik Ödeneği

2020 İşsizlik Ödeneği

2020 İşsizlik Ödeneği tutarları belli oldu. Peki işsizlik tutarları nasıl belirleniyor, neler kıstas alınıyor? Bu ödenekten kimler, nasıl faydalanıyor? İşsizlik Ödeneğinden Faydalanmanın Şartları Neler? İşsizlik ödeneği, işsiz kalan kişiye belirli bir süre için, işsizlik fonu tarafından ödenen tutar olarak karşımıza çıkıyor. Bu ödenekten faydalanabilmek için işsizlik sigortası kapsamında olmak yeterli. …

Devamı »

2020 SGK Hizmet Borçlanması Tutarları

2020 SGK Hizmet Borçlanması Tutarları

2020 SGK Hizmet Borçlanması tutarları belli oldu. Özellikle asgari ücret ve memur maaşlarına gelen güncellemelerle mevzuat parametrelerinin 2020 tarifeleri birbir ortaya çıkıyor. Hizmet Borçlanması Nedir? Bilindiği üzere emekliliğe hak kazanılması için 3 ana şartın yerine getirilmiş olunması gerekiyor. Söz konusu bu şartlar yaş, sigortalılık süresi ve sigorta prim gün sayısı …

Devamı »