Grevdeki İşçinin İşinin Başka Bir İşyerine Verilmesi

Grevdeki İşçinin İşinin Başka Bir İşyerine Verilmesi

Grevdeki İşçinin İşinin Başka Bir İşyerine VerilmesiGiriş:

Grevdeki işçinin işini işverenin başka bir işyerine vermesi grevin engellenmek istenerek yasaya karşı hile yapıldığı anlamına gelir.

Özet:

Grev kapsamındaki işyerinin kapatılıp aynı işlerin başka bir adreste başka bir kişiye ait işyerine nakledilmesi suretiyle grevin engellenmek istenmesi yasaya karşı hile durumunu oluşturur. Bu durumda davacı iş yerinde yapılan grevin yasaya uygun bulunduğundan, grevin yasa dışı olduğunun tespiti ve ihtiyati tedbir yoluyla durdurulması yolundaki davanın reddi gerekir.

Karar metninin devamı için tıklayınız.

Hakkında iskanunu

Göz atın

Süt İzninde Yolda Geçen Süre İzin Süresinden Sayılır Mı?

Süt İzninde Yolda Geçen Süre İzin Süresinden Sayılır Mı?

Süt İzninde Yolda Geçen Süre İzin Süresinden Sayılır Mı?