İkale, işveren ve işçi arasında düzenlenmiş iş sözleşmesinin, tarafların ortak irade beyanları ile mutabakata vararak sonlandırma yöntemlerinden biridir. Buradaki temel amaç, sulh içinde karşılıklı iş akdi sözleşmesini kısmen veya tamamen bozmaktır. İkale yöntemi, İş Kanunu ile düzenlenmediğinden, tamamen Borçlar Hukuku sözleşme serbestisi ilkesinden referansla işveren ve işçi tarafının uzlaşma maddelerini …
Devamı »Güncel
VERBİS’e Kayıt Ertelendi
Kurum tarafından yapılan açıklamada, VERBİS'e kayıt sürelerinde ertelemeye gidildiği belirtildi.
Devamı »Pandemi Ücretsiz İzni SGK Hizmet Borçlanması
Emeklilik için sigorta prim gün sayısında ihtiyaç duyan sigortalılar pademi ücretsiz izni SGK hizmet borçlanması yaparak prim gün sayılarını doldurabilecekler mi?
Devamı »Kıdem Sürelerinden Sayılmayan Haller
İşçinin işini kaybetmesi halinde, yeni iş bulana kadar geçimini devam ettirebilmesi için kıdem tazminatı büyük önem taşıyor. Ancak hangi durumlar kıdem süresinin dışında?
Devamı »Kısa Çalışma ve Nakdi Ücret Desteğinden Yersiz Yararlanma Durumunda İade İşlemleri
KÇÖ ve ücretsiz izin gibi desteklerden yersiz yararlanılması halinde, iade işlemleri nasıl işleyecek?
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
İşyerlerinde Güvenlik Kamerası Kullanımı: KVKK’dan İşverenlere Önemli Uyarılar
İşyerlerinde Güvenlik Kamerası Kullanımı: KVKK’dan İşverenlere Önemli Uyarılar
Devamı »1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü: Tarihi, Anlamı ve Çalışan Hakları
1 Mayıs 2026 Cuma Gününe Denk Geliyor: 2 Mayıs Cumartesi Genel Tatil Sayılır mı?
iskanunu.com














