iskanunu.com

Aylık maktu ücretle çalışan işçilerin hastalık nedeniyle iş göremez oldukları durumunda ücretinden kesinti yapılması konusu her zaman tartışma yaratmıştır. Maktu ücret, işçinin çalışsa da çalışmasa da tam ay ücretinin kendisine ödendiği ücreti ifade ettiğinden, 2 günden uzun raporlar için işçinin geçici iş göremezlik ödeneğini işveren getirmesi bekleniyordu. Kimi işverenler ise …

Kısa çalışma şartlarından “Zorlayıcı Sebepler” başlığına “Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar” ifadesi eklenerek 09/11/2018 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Uygulama yönetmeliğinde yapılan değişiklik, çalışanlarının maaşlarını ödeyemez duruma düşen işverenlerin talepleri işsizlik fonundan karşılanarak kısa çalışma ödeneği kullanımını kolaylaştırmak ve işverenleri rahatlatarak işten çıkışları önlemeyi amaçlamaktadır.

Okul öncesi eğitimin yaygınlaşması ve kadın istihdamını artırmak için olumlu adımlardan biri de kreş yardımı. Kreşler, 0-6 yaş aralığında zekâ gelişimi için büyük bir öneme sahip. Bu sonuçlar okul öncesi verilecek eğitimin ne kadar büyük öneme sahip olduğunu gösteriyor. Son yıllarda ülkemizde kadın istihdamının önündeki engellerden biri olan çocuk bakımı …

Bir süredir gündemi meşgul eden “Emeklilikte Yaşa Takılanlar” konusu nihayet netleşti. Geçtiğimiz dönemde, muhalefetin de gündeminde olan Emeklilikte Yaşa Takılanlar konusuna, hükumet kanadından çok net bir açıklama getirildi.

İşverenler, boş pozisyonları için doğru ve istekli işçiyi bulmakta zorlanırken, yeni mezun işçiler de tecrübeleri olmadığı için çalışma hayatına katılamamaktan yakınmaktadır. Devlet İŞKUR ve SGK ile işbirliği yaparak yeni mezunları ve işsizleri çalışma hayatına kazandıracak işveren teşvikleri planlamaktadır. Bunlardan biri de yakın zamanda uygulanmasına başlanan İşe İlk Adım Projesi işveren …