Soru: “Merhabalar, 50 kisiden az calışana sahip ve az tehlikeli sınıfa giren bir şirketiz. Bizim için 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun hükümleri 30 Haziran 2014 itibariyle mi başlayacak? Yoksa 01.01.2013 itibariyle işyeri hekimi çalıştırmak zorunda mıyız? Teşekkür ederim.” Cevap: 6331 Sayılı Kanunu’nun aşamalı olarak yürürlüğe girmesi planlanan maddeleri …
Devamı »Güncel
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği
Amaç Bu Yönetmeliğin amacı; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulacak işyeri sağlık ve güvenlik birimlerinin kuruluşu ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin yetkilendirilmeleri, yetki belgelerinin iptali, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği …
Devamı »Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliği – Seri No:56 (2013)
1 Ocak 2013 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliği ile çalışanların bordroda yer alan kazançları üzerinden kesilen Damga vergisi oranı 0,0066’dan 0,00759’a yükseltilmiştir. Buna göre; maaş, ücret, gündelik, huzur hakkı, aidat, ihtisas vb. zammı, ikramiye, yemek ve mesken bedeli, harcırah, tazminat ve benzeri her ne …
Devamı »C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanları Hakkında Tebliğ
Çok Tehlikeli İşlerde Görevlendirilebilecek (C) Sınıfı İş Güvenliği Uzmanları Hakkında Tebliğ 14 Haziran 2013 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak; “20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 8 inci maddesinin beşinci fıkrasında yer alan sektörel alanda özel düzenleme kapsamında iş güvenliği uzmanlarının görevlendirilmesine dair usul ve esasları düzenlemek” amacı ile yürürlüğe girmiştir. …
Devamı »Kıdem Tazminatı Tavanı 2014
Devlet memurlarının maaş katsayılarına bağlı olarak belirlenen kıdem tazminatı tavanı ve bazı hesaplama parametreleri de 1 Ocak 2014 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, aşağıdaki tablolarda belirtilen şekilde güncellendi:
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı
EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı
Devamı »E-Bildirge Kullanıcınızı Online Değiştirebilirsiniz
Çalışma İzni Başvuru Kriterlerinde Güncelleme