Hükümetin İstihdam Stratejisi kapsamında Kıdem Tazminatı Fonu düzenlemesi yapılacak… 4857 sayılı yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Kıdem Tazminatı Fonu konusu tartışılıyordu. Kıdem Tazminatı hakkının kaldırılıp kaldırılmayacağı konusu kafalarda soru işaretiydi. Bu konuyla ilgili somut gelişmeler oluştu.
Devamı »Güncel
İşten ayrılmak için gereken ihbar süresi nedir?
İstifa halinde 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesinde yer alan ihbar sürelerine uyulması gerekmektedir. İhbar süreleri çalışma süresine bağlı olarak değişkenlik göstermektedir. İşi 6 Aydan Az Sürmüş İşçi İçin : 2 Hafta İşi 6 Aydan 1,5 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin : 4 Hafta İşi 1,5 Yıldan 3 Yıla Kadar …
Devamı »Ücretin eksik ödenmesi nedeniyle iş akdi feshinde tazminat ödenir mi?
4857 Sayılı İş Kanunu’nun 24/II’nin E bendi işçinin ücretinin eksik ödenmesi nedeniyle haklı fesih nedenini oluşturmaktadır. Haklı nedenle iş sözleşmesi fesih edilirse kıdem tazminatı hakkı oluşmaktadır. Ancak ihbar süresi söz konusu olmadığından dolayı ihbar tazminatı hakkından söz edebilmek mümkün değildir.
Devamı »Yeni Bes Teşvikinde Uygulama Nasıl Olacak?
Devletin uzun zamandır gündeminde olan tasarruf teşvik paketinin ilk detayları Başbakan yardımcısı Ali Babacan tarafından açıklandı. Bireysel emeklilik için bütçesinden 100 TL ayıran vatandaşın hesabına 25 TL da devlet katkı sağlayacak. Yapılacak katkının oranının sınırı yılda asgari ücretin 4’te birini geçmeyecek.
Devamı »07-08 / 14-15 Eylül 2012 – İnsan Kaynakları ve Bordro Uygulamaları Eğitimi
Eylül 2012 İnsan Kaynakları ve Bordro Uygulamaları Eğitimi için kayıtlar başladı. Program, İnsan Kaynakları ve Bordro Uygulamaları süreçlerinde uzman olan ya da uzmanlaşmak isteyen tüm profesyonellere yöneliktir. Datassist tarafından gerçekleştirilen eğitim, bu alanda uzmanlaşmak isteyenlerin doğru bir başlangıç yapabilmeleri için zengin içeriği ve uygulamaya hakim eğitmen kadrosu ile düzenlenmektedir. Mevzuata …
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
Yatırım Teşviklerinde SGK Prim Teşviki Uygulaması
Yatırım Teşviklerinde SGK Prim Teşviki Uygulaması
Devamı »Geçici Görevle Türkiye’ye Gelen İşçilerin Sigortalılığı
SGK Gecikme Cezasında Oran Arttırıldı
Arabuluculuk Süreçlerinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
Arabuluculuk Süreçlerinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
Devamı »İş Hukukunda Fazla Çalışmanın İspat Yükü
İhbar Süresinde Kısmi Uygulama Mümkün Mü?