iskanunu.com

Giriş: İşveren tarafından başka bir işverene ödünç olarak verilen işçi işin sonunda eski işyerine dönmeyerek iş akdini feshederse burada haksız fesihten söz etmek doğru olacaktır.

Giriş: Kıdem tazminatına dava tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faizin uygulanması gerekmektedir.

Giriş: Yıllık ücretli izin alacağının belirlenmesi için ille de bilirkişi tayininin gerekmediği hakimin bunu kendisininde evraklar üzerinden yaparak karar verebileceği ortadadır.

Giriş: İstifa ederek, tek taraflı olarak iş sözleşmesini fesheden bir çalışanın, İş Kanununca belirlenen iş güvencesi hükümlerinden yararlanıp yararlanmayacağına ilişkin Yargıtay Kararı‘dır.

Giriş: İhbar Öneli ile ücretli izin günlerinin içiçe geçemeyeceği Yasaya göre işverenin ikisini birden kullandıramayacağı aşikardır.