Etiket Arşivleri: e-bildirge

6770 sayılı Kanun ile 5510 sayılı Kanuna ilave edilen geçici 72. madde uyarınca,  5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerine kolaylık sağlanmak amacı ile 2016 yılı Aralık, 2017 Ocak ve şubat ayında ertelenen sigorta prim borçları ödemeleri sırasıyla 2017/Ekim, Kasım ve Aralık aylarında …

İşverenler, devletin sağladığı bir çok farklı alandaki teşviklerin kendi çalışma alanlarına uygun olanlarından faydalanmaktadır. Bu teşvikler sayesinde işverenler kendi adlarına ödedikleri SGK primlerini belli oranlarda indirimli olarak ödemektedirler. Fakat yanlış hesaplamalar ya da dikkate alınmayan koşullar sebebiyle zaman zaman Teşvikten Yersiz Yararlanma söz konusu olabiliyordu. Bu yersiz faydalanmalar ancak ilgili …

Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinde İptal Süresi ile ilgili değişikliğe gidilmiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 4-1/a bendi kapsamında sigortalı sayılanlara ait sigortalı işe giriş bildirgesi en geç (istisnalar dışında) sigortalı çalışmaya başlamadan önce kuruma verilmektedir. Hatalı işe giriş bildirgesi ve hatalı meslek kodu bildirimine Sosyal Güvenlik …

Tahmini okuma süresi: 2 dk.    Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından e-Sigorta Kullanıcı Kodu ve Şifresi İşlemleri hakkında Genel Yazı  yayınladı. Yazının tam metni: T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı: 64399925/70299/270871 5                                                      22/05/2015 Konu: e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi işlemleri GENEL YAZI Bilindiği üzere, …

    Tahmini okuma süresi: 3 dk. Bilindiği üzere,  işverenler üzerinde istihdam yönünden oluşan işveren maliyetlerini azaltmaya yönelik Devlet tarafından sağlanan teşvikler mevcuttur. İşverenlerin kendi üzerlerine düşen sorumluluktan kaçınmamasını sağlamak, sigortasız işçi çalıştırmasının önüne geçmek, kadın, genç ve engelli kadrolarında çalıştırabilecek işçilerin istihdamını teşvik etmek, yeni yatırımların yapılmasını ve yeni …

Tahmini okuma süresi: 5 dk. Çalışma hayatının en önemli unsurlarından biri olan çalışanların işveren payı sigorta primleri işverenlere yüklü bir maliyet oluşturmaktadır. Bu yazımızda engelli işçi çalıştıran işverenlere yönelik teşvikleri ele alacağız. SGK tarafından yapılan Nisan 2014 tarihli duyuruyu ele alarak her yıl Ocak ayında eskiden yenilenmesi gereken belgenin, engelli …

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Sigorta Primi Teşviklerinden Yersiz Yararlanan İşverenlere İlişkin SGK Duyurusu 19/11/2014 tarihinde yayınlanmış bulunmaktadır. SGK tarafından, sigorta primi teşviklerinden yersiz yararlanan işverenlerin aylık prim ve hizmet belgesi göndermelerine ilişkin 19 Kasım 2014 tarihli duyuru yayınlanmıştır. Bu duyuru ile, sigorta primi teşviklerinden yersiz yararlanan işverenlerin, 2014/Ekim ayına ait …

  15.08.2014 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından yapılan duyuru ile “İşten Ayrılış Bildirgesi Düzenlenen Sigortalılar İçin Genel Sağlık Sigortası Bilgilendirme Yazıları” başlıklı bilgilendirme yazısı ekranlarda görülmektedir. Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenlerce işten ayrılan sigortalılar için e-Bildirge sisteminde işten ayrılış …

İşverenlerin, personelinin gebeliği halinde doğum öncesi ve sonrası olmak üzere bir takım yükümlülükleri bulunmaktadır. Genel bir ifadeyle; gebe bir personelin doğumdan önce ve sonra sekizer haftalık bir sürede çalıştırılmaması ve izinli sayılması esastır. Bu sürede personele SGK tarafından iş göremezlik ödeneği ödeneceğinden mütevellit, işverenin ücret ödeme yükümlülüğü bulunmamaktadır ancak inisiyatife …

İSG-Katip, E-Bildirge Yöneticilerinin Kullanımına Açıldı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürürlüğe alınan İSG-Katip uygulaması, sistemde yaşanan sorunlar sebebi ile 25 Mart 2013 tarihinde Bakanlık tarafından yapılan duyuruda belirtilen değişiklikler ile birlikte artık kullanılabilir hâle geldi.