Etiket Arşivleri: izin

Dini bayramlarda en çok merak edilen konulardan birisi de çalışanların “arife” günleri yarım günlük çalışma süresini, yıllık ücretli izin sürelerinden “yarım gün” olarak kullanıp kullanamayacağı olmuştur.

Son günlerde iş hayatını ilgilendiren önemli konulardan birisi de zorunlu askerlik görevini ifa edecek çalışanların bedelli askerlik fırsatından faydalanması durumunda iş gücü piyasasında oluşturacağı boşluklar ve işverene herhangi bir ek maliyetin doğup doğmayacağı idi.

Ücretli İzinler Ücretli izinlerden en önemlisi yıllık izindir. Yıllık izin hakkı en az 1 yıl çalışmış gazetecilere verilen bir haktır. Bu 1 yıl çalışmada aynı işverene bağlı olma şartı aranmaz. Kıdem tazminatının süre hesabında olduğu gibi meslekte geçirdiği süre baz alınır. Günlük yayınlarda çalışan gazeteciler için yıllık izin hakkı yılda …

İş Kanunu çalışanlara yıllık izin dışında da bazı izin hakları vermektedir. Bu izinlerin büyük çoğunluğu doğuma bağlı izinler olmakla birlikte, farklı durumlardan kaynaklanan mazeret izinleri de söz konusudur. Bunlar da biri de ebeveyn hastalık iznidir. Bu yazımızda Ebeveyn Hastalık İzni kullanımı konusunu işleyeceğiz.

Ramazan Bayramının yaklaşması sebebi ile kamu sektörü ve özel sektörün merakla beklediği tatil kararı başbakanlıkça açıklandı. Milyonlarca çalışan 4 Temmuz ve 8 Temmuz tarihlerinin Resmî Tatil olarak açıklanmasını dört gözle bekliyordu.

İçinde bulunduğumuz mevsim itibarı ile birçoğumuz yıllık izin planlamasını yapmaya başladı bile. Özel sektör çalışanları çalıştığı işyeri kurallarına göre yıllık izinlerini planlamaktadır. Yıllık izin süresinde öyle zamanlar vardır ki bunlar planlananın dışında gerçekleşmektedir. Yıllık izinde rapor alan işçilerin durumu izin planlarını nasıl etkilediği kafa karıştıran bir durum oluşturabilmektedir. Yazımızda yıllık …

Tahmini okuma süresi: 5 dk. Evlilik izni kaç gündür? İş Kanunu yıllık izinleri düzenlediği gibi bazı özel durumlar için işçilere mazeret izni hakkı da tanımaktadır, bu haklardan biri de sıkça karşımıza çıkan Özel Sektörde Evlilik İzni hakkıdır. İşçi evlilik durumunda ücretinden kesinti yapılmadan 3 gün mazeret izni kullanabilmektedir.  Bu izin 4857 Sayılı …

Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi. Özellikle Suriyeli sığınmacıların istihdamına ilişkin birçok soru işareti anılan Yönetmelik ile yanıt buldu. Yönetmelikte yer alan konulardan kısaca bahsedeceğiz. Geçici Koruma Sağlanan Yabancılar Çalışma İzni Olmaksızın Türkiye’de Çalıştırılamayacak Geçici koruma sağlanan yabancıların çalışma izni alma zorunluluğu bilmecesi …

29 Ekim’de Çalışma Yapılabilir Mi? Cumhuriyet Bayramı bilindiği üzere Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin 29 Ekim 1923’te Cumhuriyeti ilan etmesi ile her yıl 29 Ekim günü kutlanan bir millî bayramdır. 2429 Sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun ile Ulusal Bayram günü 29 Ekim’dir. Ulusal Bayram 28 Ekim saat 13.00’dan itibaren başlar ve toplam 1,5 gün sürer.

Bursa’da yaşanan gerçek bir hadisede, memurunun 4 kez yıllık izin talep ettiği yıl içinde Belediye Başkan Vekili tarafından tüm talepleri reddediliyor. Memur, 2008 yılında bu yüzden hiç izin kullanamıyor.