Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Tutarı Nasıl Hesaplanmaktadır?

iskanunu 11 Ocak 2012 Sizin Sorduklarınız Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Tutarı Nasıl Hesaplanmaktadır? için yorumlar kapalı 3,511 Görüntülenme

İlgili Makaleler

İşgöremezliğin, İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ortaya çıkması halinde, BELİRLİ BİR SİGORTALILIK SÜRESİ VE PRİM ÖDEME GÜN SAYISI ARANMAKSIZIN ilk günden itibaren geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. Hastalık ve analık hallerine dayalı işgöremezlikte ise, hastalık ya da doğumdan önceki bir yıl içinde 90 gün prim ödenmiş olması gerekmektedir. Geçici iş göremezlik ödeneklerinin tutarı, son üç aylık prime esas kazanca göre belirlenir.

Ayakta tedavilerde günlük ortalama kazancın 2/3’ü, yatarak tedavilerde ise 1/2’si ödenmektedir.