Ana Sayfa / Etiket Arşivleri: 4857 (sayfa 11)

Etiket Arşivleri: 4857

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği

Ülkemizde bir çok alanda olduğu gibi, çalışma şartları bakımından da AB normlarına ve dünya standartlarına ulaşmasına yönelik yasal düzenlemeler yapılmakta. Bu kapsamda, iş yaşamını yeniden düzenleyen 4857 sayılı İş Kanunu’nun önemli yeniliklerinden biri de, yıllık ücretli izin uygulamaları konusuna dikkati çekmesidir. Yıllık ücretli izin sürelerinin her aşama için 2 gün …

Devamı »

2009-2 Prime Esas Kazançların Alt Ve Üst Sınırları, İdari Para Cezaları

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire Başkanlığı Sayı : B.13.2.SGK.0.10.04.00/73-031-10   05.01.2009 Konu : Prime esas kazançların alt ve üst sınırları, idari para cezaları     GENELGE 2009 – 2 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 2009 yılı için uygulanacak …

Devamı »

27096 sayılı Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı

Resmi Gazete 30 Aralık 2008 SALI Sayı : 27096 TEBLİĞ              Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU KARARI              Karar Tarihi  : 25/12/2008              Karar No         : 2008/1              22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39 uncu maddesi gereğince, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun …

Devamı »

Özürlü Sigortalıların İstihdamına İlişkin İşveren Hissesi Prim Teşviki

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire Başkanlığı  Sayı : B.13.2.SSK.5.01.08.00/ 73-0310- 575886 19/8/2008 Konu : Özürlü sigortalıların istihdamına ilişkin işveren hissesi prim teşviki G E N E L G E 2008 – 77 1- Genel Açıklamalar: Bilindiği üzere, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş …

Devamı »

Hazırlama, Tamamlama Ve Temizleme İşleri Yönetmeliği

(* 28/4/2004 tarihli,25446 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanmıştır.)  BİRİNCİ BÖLÜM  Amaç, Kapsam, Dayanak  Amaç  Madde 1 — Bu Yönetmelik, bir işyerinde yürütülen asıl işin düzenli, sağlıklı ve güvenli bir şekilde sürdürülebilmesi için yapılması zorunlu olan hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerindeki çalışma koşullarını düzenler.

Devamı »

Haftalık İş Günlerine Bölünemeyen Çalışma Süreleri Yönetmeliği

(06.04.2004 tarihli, 25425 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam  Madde l —Bu Yönetmeliğin amacı, karayollarında, demiryollarında ve deniz, göl ve akarsularda hareket halindeki taşıtlarda yapılan ve 854 sayılı Deniz İş Kanununa tabi olmayan taşıma işlerinde olduğu gibi iş süresinin bir haftanın çalışma …

Devamı »

Konut Kapıcıları Yönetmeliği

yonetmelik

Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, kapıcıların hizmetlerinin kapsam ve niteliği ile çalışma süresi, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri, yıllık ücretli izin hakları ve kapıcı konutlarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Dayanak Madde 2 — Bu Yönetmelik, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 110 uncu maddesine …

Devamı »

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği

(03.03.2004 tarihli ve 25391 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, 4857 sayılı İş Kanununun 53 üncü maddesi uyarınca, işverenlerce işçilere verilecek yıllık ücretli izinlerin usul ve esaslarını belirlemektir.

Devamı »