Vergiye uyum maliyetinin azaltılması, kayıt dışı ekonomi ile mücadelenin güçlenmesi gibi sebeplerle 2018 yılında Muhtasar Beyanname ile SGK Bildirgeleri birleşmesi uygulaması getiriliyor. Muhasebe departmanları ve İnsan Kaynakları departmanları arasında görev bölümü bağlamında bir uyuşmazlık getirmesinden korkulan yeni uygulamayla SGK ve Vergi Dairesi beyanları tek bir platform üzerine taşınıyor. 1 Ocak’ta …

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği  18 Şubat 2017 CUMARTESİ   Resmî Gazete  Sayı : 29983

Türkiye’de son dönemde gençlerin işsizliğinde ana sorun olarak eğitim içeriğiyle iş piyasasının isteklerinin farklılığı ve iş piyasasının ihtiyaç duyduğu alanlarda eğitim verilmemesinden oluşan “yetenek uyumsuzluğu” görülmesine karşılık, TEPAV genç işsizliğindeki ana nedenin daha farklı alanlarda olduğunu savunan bir çalışma yaptı. Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) Etki Analizi Merkezi Direktörü …

Her yıl olduğu gibi  bu yıl sonunda da merakla beklenen en önemli konulardan biri 2018 Yılı Asgari Ücret tutarının ne olacağı konusudur. Önümüzdeki yılın yaklaşmasıyla yeni yılın bütçe çalışmaları için kollarını sıvayan firmalar, tahmini rakamlar üzerinden hesaplamalarını gerçekleştiriyorlar. Tahmini rakamlar için enflasyon oranı, teşviklerin durumu, bakanların konuşmaları, istatistiki diğer bilgiler değerlendiriliyor. …

Okul Aile Birlikleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından özel işyeri statüsünde işlem görecek. SGK işyeri mahiyetlerine göre birbirlerinden farklı anlamlar taşıyan işyeri mahiyet kodları bulunmaktadır. Mahiyet kodlarına göre, farklı işyeri tescil dosyaları ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na işyeri sicil kaydı oluşturulmaktadır.

Kişisel verilerin işlenmesi, saklanması, silinmesi ile ilgili yasal düzenlemeler devam ediyor. 2017 yılının son değişikliği ise Kişisel Sağlık Verilerinin Saklanması ve Mahremiyetin Sağlanmasında Değişiklikler yönetmeliği oldu.

Yol yardımı veya bilinen adıyla “yol parası”nın prime tabi olup olmadığı konusunda bazen farklı yorumlarla karşılaşılabiliyor. Bu sorunun cevabını vermek için ilk olarak ücret kavramını değerlendirmek gerekir. Temel anlamda ücret, bir kimseye iş karşılığında para ile ödenen tutardır. Gelir Vergisi Kanunu ise, ücret kavramını “işverene tabi belirli bir işyerine bağlı …

Bilindiği üzere 5510 sayılı Kanun madde 40 kapsamında fiili hizmet süresi zammına tabi işyerlerinde çalışan sigortalıların prim ödeme gün  sayılarına, bu işlerde  bu işyerlerinde ve işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 günü için karşılarında gösterilen gün sayıları, fiilî hizmet süresi zammı olarak eklenir. 360 günden eksik sürelere ait fiilî hizmet …

En çok tereddüt yaşanan konulardan birisi olan Yurtdışı Borçlanma İşlemleri konusunda SGK 17 Ekim 2017 tarihli genel yazısı yayımladı. 3201 Sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun’a göre Yurtdışı Borçlanma İşlemleri artık netleşti. Yurtdışı Borçlanma İşlemleri Yurtdışı sürelerini borçlanmak isteyenler, yurda …

2017 Eylül ayına ait Sosyal Güvenlik Kurumu prim ödemeleri bilindiği üzere ertesi ayın son günü olan 31.10.2017 tarihinde son ödeme tarihi olarak işlem görmekteydi. SGK’nın yayımladığı duyuru ile Eylül Primlerinin Ödeme Süresi Uzatıldı. Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılan prim ödemeleri, ilgili ayı takip eden takvim ayının son gününe kadar ödeme yapılması halinde …