Kötü Niyet Tazminatı , İş güvencesi kapsamında olmayan, belirsiz süreli sözleşmeyle çalışan işçilerin iş akdinin kötüye kullanılarak sona erdirildiği durumlarda işçinin talep edebileceği tazminat türüdür.
Devamı »Genel Sağlık Sigortası Yapılandırması Nasıl Yapılmalıdır?
Genel Sağlık Sigortası Yapılandırması için izlenecek en önemli yol kişinin gelir testi yaptırmasıdır. Gelir testi, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına bağlı, her ilçede de yer alan kaymakamlıklar, sosyal dayanışma vakıfları tarafından yürütülür. Gelir testi şart değildir ancak gelir testi yaptırılmadığında GSS prim tutarı en yüksek oranda ve her ay ödenmesi gerekir.
Devamı »Genel Sağlık Sigortası Uygulaması Ne Zaman Başladı
Genel Sağlık Sigortası Uygulaması çok da uzak olmayan bir dönemde hayatımıza giren bir uygulamadır. Sosyal güvenlik kurumlarının 2006 yılında bir araya gelmesi ile 5510 sayılı uygulama yasasına göre 01.10.2008 yılında yürürlüğe girmiştir. Ancak her ne kadar 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe girse de ülkemizde zorunlu olarak 01.01.2012 yılınla uygulanmaya başlamıştır. Türkiye’de ikamet …
Devamı »Genel Sağlık Sigortası Olması Gereken Kişiler
Genel Sağlık Sigortası Olması Gereken Kişiler: İkametgahı Türkiye’de olan kişiler, İsteğe bağlı sigortalı olan kişiler, ülkesizler ve mülteciler, vatana hizmetten dolayı şeref madalyası alanlar, 65 yaşını doldurmuş muhtaç kimseler, Bakım ve rehabilitasyon hizmetlerinden ücretsiz yararlanan kişiler, vazife malulü ve terörle mücadele kanunu kapsamında aylık alanlar, başka bir ülkede sağlık …
Devamı »Genel Sağlık Sigortasından Yararlanma Şartları
Genel Sağlık Sigortasından Yararlanma Şartları sağlanması için öncelikle kişinin Genel Sağlık Sigortasına kayıtlı olması olması gerekmektedir. Şartlar; Sağlık kuruluşuna başvurulduğu tarihten önce son bir yıl içinde en az 30 günlük genel sağlık sigortasının prim ödeme gün sayısının olması gereklidir. Kendi adına çalışanlar yani bağkurlular için sağlık kuruluşuna başvurulduğu tarihte 60 …
Devamı »15 yıl ve 3600 prim günü ile İstifa Edip Kıdem Tazminatı Alma Şartları
15 yıl ve 3600 prim günü nü tamamlayarak istifa eden tüm çalışanların kıdem tazminatı almaya hak kazanması için 08.09.1999 tarihinde önce sigortalılık halinin başlamış olması gerekir.
Devamı »Dul ve Yetim Aylığı Bağlanmayacak Kişiler
Dul ve Yetim Aylığı Bağlanmayacak Kişiler : a) Kendisinden aylık bağlanacak, iştirakçiyi veya emekli, adi malullük, vazife malullüğü aylığı alan sigortalıyı kasten ve haksız yere öldüren veya öldürmeye teşebbüs edenlere veya bu kanun gereğince adi malul sayılacak hale getirenlere; b) Kendisine aylık bağlatacak iştirakçiye, veya emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı …
Devamı »Malulen Emeklilik Şartları Nelerdir?
Malulen Emeklilik Şartları : En az 10 yıldır sigortalı olmak Toplam 1800 gün uzun vadeli sigorta kolları primi ödemesi, Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul ise sigortalılık süresine bakmadan 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması, Maluliyeti nedeniyle sigortalı olarak çalıştığı işten ayrılması, faaliyetine son vermesi …
Devamı »Kişisel Veriler Ne Zaman Korunmaya Başlanacak?
7 Nisan 2016 tarihli 29677 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun belli başlı maddelerinin yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra (yarın, 7 Ekim 2016 tarihinde) yürürlüğe girmesi gerekmesine rağmen uygulamaya ilişkin belirsizlik halen sürmektedir. Kişisel Veriler Ne Zaman Korunmaya Başlanacak? sorusu henüz cevabını bulmuş değil.
Devamı »Esnafa 10 Ay İşsizlik Maaşı
İşçilere verilen 10 aya varan işsizlik maaşının, esnaf için de uygulanması masada. Bakan Tüfenkci, ‘Devlet gerekli katkıyı vermeye hazır, esnaf da bu katkıyı verirse fon oluşturacağız’ dedi. Esnafa 10 Ay İşsizlik Maaşı için işsizlik primi ödemek durumunda kalacak.
Devamı »
iskanunu.com