Genel

AB ÜLKELERİNDE İŞVEREN TARAFINDAN İŞ AKDİNİN FESHİNDE KIDEM TAZMİNATI UYGULAMALARI Ülke İşçinin Suistimaline Bağlı Olarak İşçinin Suistimaline Bağlı Konular Hariç, İşçinin Kapasitesi veya Kişisel Özelliklerine Bağlı Nedenlerle Ekonomik Sebeplerle Belçika YOKTUR YOKTUR Spesifik kıdem tazminatı yoktur Danimarka Beyaz Yakalılar: 1 aylık ücretten (12 yıllık çalışma sonrası), 3 aylık ücrete (18 …

Profesyonel sporcuların sosyal güvenliği ve sendikalı olma hakları var. Sporcuların çalışma ilişkileri konusunda tıpkı hava çalışanları (pilot ve hostesler) gibi kanunları yok. 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 4’üncü maddesine göre, sporcular hakkında İş Kanunu hükümleri uygulanmıyor. Bu nedenle sporcular işçi sayılmıyor; yasal olarak kıdem tazminatları, ihbar tazminatları, yıllık izin hakları bulunmuyor. …

     Türkiye’de aile işinde çalışan kadınların hemen hemen tamamının kayıt dışı çalıştırıldığı-çalıştığı belirtildi. Ankara Bürosu muhabirlerimizden Mehmet KAYA’nın TÜİK verilerinden yapılan derlemeye göre, ağırlığını tarımın oluşturduğu aile işinde çalışan kadınların yüzde 94’ünün herhangi bir sosyal güvencesi bulunmuyor. “Kendi işini yapanlar” ismi alanda sınıflanan ve ağırlığım esnaf veya tarım işletmesi gibi …

Vergi levhasıyla ilgili yükümlülükler yeniden düzenlendi. Artık vergi levhası asılmayacak ancak vergi levhası alma zorunluluğu devam edecek. Printerdan vergi levhası dönemi! Vergi levhasıyla ilgili yükümlülükler yeniden düzenlendi. Artık vergi levhası asılmayacak ancak vergi levhası alma zorunluluğu devam edecek.Maliye Bakanlığı, gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin vergi levhası alma işlemini kolaylaştırdı. Maliye …

Dr. Resul Kurt Torba Kanun’la, devlet memurların bazı haklarında da iyileştirmeler yapılmıştır. Özellikle memurlara ilişkin bazı düzenlemelerin işçilerin de yararlanabileceği şeklinde düşünüldüğü görülüyor. Memura; eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine on gün babalık izni verilmesi, Kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin …

Resul Kurt Doktor hastasını telefonla arar ve hastasına bir kötü birde çok kötü haberi olduğunu söyler. Daha sonrada ilk önce hangisini söylememi istersiniz diye sorar. Hasta ilk önce kötü haberi duymak istediğini söyler. Doktor hastaya “Tahlillerinizi aldım ve ne yazık ki 24 saat ömrünüz kaldı.” der. Hasta yıkılmıştır. Doktora sorar; …

25 Şubat 2011’de yürürlüğe giren 6111 Sayılı Torba Kanun’la ilgili  ağırlıklı olarak vatandaş (işçi, memur, esnaf vb.) boyutuyla , işverenler için de çok kritik düzenlemeler var.İşverenlerin SGK’ya olan borçlarının yapılandırıldığını ve nisan sonuna kadar başvurmaları halinde peşin veya 6, 9, 12 ve 18 taksit halinde ödeyebileceklerini biliyoruz. Bunun yanında getirilen …

Resul Kurt Torba Kanun’la, yaklaşık 30 kadar kanunda değişiklik yapıldı. Bunlardan birisi de İşsizlik Sigortası Kanunu. Öncelikle işsizlik sigortasının kapsamı genişletildi ve hem isteğe bağlı sigorta primi ödeyenler, hem de kısmi süreli, yani part-time iş sözleşmesiyle çalışanlar işsizlik sigortası kapsamına alındı. Son 120 Gün Şartı Devam Ediyor Özellikle işsizlik sigortasından …

Resul Kurt Torba Kanun’la part time çalışanların haklarında da önemli düzenlemeler yapılıyor. Kısmi süreli çalışanlar, mevcut yasal düzenlemede olduğu gibi, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik sürelerini isteğe bağlı sigortalı olarak da 30 güne tamamlayabilecekler. Yeni düzenlemede eskisinden farklı olarak, isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödenen sürelerin de 4/a (SSK) …

7 Ocak 2011 tarihinde yayınlanan makalede, 2011 yılı vergilerinin kısa bir özeti yapılmıştı. Söz konusu makalede belirtildiği üzere, 2011 yılı için Bakanlar Kurulu yetkisini kullanmamış ve genel olarak vergiler yeniden değerleme oranında, yani %7.7 oranında artmıştır. 2011 yılında uygulanacak ceza tutarları konusunda da Bakanlar Kurulu yeni belirlemeler yapmamış ve ceza …