Sizin Sorduklarınız

Yargıtay’ın emsal kararına göre işe iade davasında ihbar tazminatı fark ödemesi.

Ahlak ve iyi niyet kuralarına aykırı fesih türleri neler?

İş sözleşmesi türleri ve uygulama detayları nelerdir?

Toplu işçi çıkarma yapılırken nelere dikkat edilmeli?

Çalışanların aynı dönemde birden fazla işverende çalışması mümkün mü?

Geçici iş ilişkisinin kurulmasında dikkat edilmesi gerekenler.

Çalışanın net kazancı aylık asgari ücretin altında hesaplanabilir mi?

Babalık izninin kullanımına ilişkin kurallar nelerdir?

Çalışanlara verilen şirket araçlarından yasal kesintiler uygulanabilir mi?

Kısmi süreli çalışanların kıdem haklarında tam süreliye kıyasla farklılıklar neler?