Nağme Hozar, MESS Müşavir Avukatı 4857 sayılı İş Kanunu’nun yürürlüğe girmesinin üzerinden 4 yıl geçmiş ve çoğu konuda artık yargı içtihatları yerleşmeye başlamış olsa da bazı konularda hala tam anlamıyla bir fikir birliğinin oluştuğu söylenemez. Bu konulardan biri de işveren tarafından yapılan feshin geçersiz kabul edilip işçinin işe iade edilmesine …
Devamı »Güncel
Yıllık İzin Hak Edişleri Ve Ücretli İzin Uygulaması
Belgin Yıldırım Denetmen İnsan bedeni, belli bir süre çalışmanın temponun ardından dinlenmeye ihtiyaç duymaktadır. Aktif çalışanlarımız; yorucu, yıpratıcı ve stres dolu iş dünyasında kısa mesafelerde soluklanılmalı ki, uzun mesafeleri rahatlıkla aşabilsinler. Çalışanların büyük bir bölümü, kış mevsiminden daha ziyade yaz döneminde tatil yapmak istemektedir. Bu arzularının gerçekleşmesi 4857 sayılı İş …
Devamı »Kayıtlı İstihdam Yaratmak Ateşten Gömlek
Dr. Aykut Engin MESS Eğitim Müdürü Son yıllarda ülkemizin gündeminde yer alan kayıt dışılık; girişimcilik ruhuna zarar vermekte, adil rekabet ortamının oluşmasına engel olmakta, kaynakların verimli kullanılmasını engellemekte ve uzun dönemli büyüme potansiyelini sınırlamaktadır.
Devamı »İdari Para Cezalarına İtirazda Değişiklik
Av. Erten Cılga MESS Hukuk Müşaviri Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun yürürlüğe girmesi sürekli erteleniyor. Sosyal tarafların mutabakatının bir türlü sağlanamaması, Yasa’nın Anayasa Mahkemesi’nce iptal edilen hükümlerine yönelik değişikliklere ilişkin çalışmalara başlanmasına bir anlamda engel gibi gözüküyor. Bunun yanı sıra ülkemizin seçim ortamı içinde bulunması da elbette önemli …
Devamı »İş Kanunu’nda İşyerinin Kapatılması
İbrahim Işıklı Genel anlamda yaşamın her kesimini ilgilendiren, işletmelerde iş güvenliği, “işin yürütüm şartları sebebiyle doğacak tehlikelere karşı tedbir almak üzere yapılan sistemli çalışmalar” olarak tarif edilir.
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
İşyerlerinde Güvenlik Kamerası Kullanımı: KVKK’dan İşverenlere Önemli Uyarılar
İşyerlerinde Güvenlik Kamerası Kullanımı: KVKK’dan İşverenlere Önemli Uyarılar
Devamı »1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü: Tarihi, Anlamı ve Çalışan Hakları
1 Mayıs 2026 Cuma Gününe Denk Geliyor: 2 Mayıs Cumartesi Genel Tatil Sayılır mı?
iskanunu.com














