Sosyal güvenliği, diğer sosyal politika tedbirlerinden daha önemli kılan en önemli ve ayırıcı özelliği, “toplumu oluşturan herkesi, doğumlarından ölümlerine bütün hayatları boyunca ilgilendirmesidir”. Bu özelliği dolayısı ile sosyal güvenlik sistemi ile ilgili düzenlemeler ve özellikle de “Reform” niteliğindeki kapsamlı ve sistemi adeta “sil-baştan” değiştiren düzenlemeler, başta sigortalılar ve işverenler olmak …
Devamı »Güncel
Sosyal Güvenlik Reformunda Hizmet Borçlanmaları
Geçmiş yıllarda herhangi bir sosyal güvenlik kurumu kapsamında olmayan sigortalıların, bu gün boşluklarını borçlanmaları, yani bu dönemlerin primlerini ödeyerek hizmet kazanmaları söz konusu değildir. Ancak, aşağıda sayılan durumlarda sigortalılar geçmiş dönemlerdeki bazı süreleri borçlanarak emekliliklerine saydırabileceklerdir.
Devamı »İş Güvenliği Önlemlerinin Alınmaması Nedeniyle İşin Durdurulması Ve İşyerinin Kapatılması
Geçen hafta Zonguldak’ın Çaycuma ilçesindeki bir süt fabrikasının kazanı patladı. Olayda 2 kişi hayatını kaybetti, aralarında fabrikanın sahibinin de olduğu 9 kişi yaralandı. İş Kanunu uyarınca, bu tür bir tehlikenin söz konusu olması durumunda işyerlerinin kapatılması mümkün bulunmaktadır.Bir işyerinin tesis ve tertiplerinde, çalışma yöntem ve şekillerinde, makine ve cihazlarında işçilerin …
Devamı »Yabancıların Çalışma İzinlerinde İstisnalar
Yabancı uyruklu istihdamı, ya yasal izinler alınarak ya da herhangi bir yasal prosedür izlenmeden, tamamen yasa dışı bir şekilde yapılabilmektedir. 4817 sayılı “Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkındaki Kanun” 27.02.2003 tarihinde kabul edilerek bugüne kadar çok dağınık ve karmaşık yasal düzenlemelere son verilerek, yabancı uyrukluların çalışmalarına ilişkin bir çok yeni düzenleme yapılmıştır.
Devamı »E-Mail’ler Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi
Bekir GEÇER SSK Başkanlığı, Sigorta Müfettişi I. GİRİŞ Ülkemizde Internet, kullanımının başladığı ilk yıllarda eğlence ve hobi olarak algılanmış olup, ilerleyen yıllarda Internet; ödev ve araştırmalar, bankacılık işlemleri, yazışma ve haberleşme, kurumsal web yayıncılığı, mp3 formatlı müzik dosyası ve film indirme, alışveriş, sohbet, arama motoru ve Google hizmetleri gibi alanlarda …
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
İşyerlerinde Güvenlik Kamerası Kullanımı: KVKK’dan İşverenlere Önemli Uyarılar
İşyerlerinde Güvenlik Kamerası Kullanımı: KVKK’dan İşverenlere Önemli Uyarılar
Devamı »1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü: Tarihi, Anlamı ve Çalışan Hakları
1 Mayıs 2026 Cuma Gününe Denk Geliyor: 2 Mayıs Cumartesi Genel Tatil Sayılır mı?
iskanunu.com














