iskanunu.com

Yıllık İzin Sürelerinin Hesaplanması Giriş: İşçinin askerden öncede aynı işverene ait işyerinde çalışması askerden sonraki çalışmalarında dikkate alınması gerekir. Özet: 1475 sayılı İş Kanununun 50. maddesinde; “…yıllık ücretli izne hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçilerin, aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştıkları süreler birleştirilerek göz önüne alınır…” denilmektedir. Yasanın …

(*15/05/2004 tarih ve 25463 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, geçici veya belirli süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçilerin sağlık ve güvenlikleri bakımından işyerinde çalışan diğer işçilerle aynı düzeyde korunmalarını sağlamaktır.

İşe İade Davasında Boşta Geçen Sürenin Ücreti Giriş: İşe İade davasında boşta geçen süre ile ilgili mahkemenin miktar belirlemesi ve neden belirtmeden üst sınırdan belirlemesi hatalıdır. Özet: Mahkemece boşta geçen süreyle ilgili ücret ve tazminatın miktar belirtilerek hüküm altına alınması hatalıdır. Diğer taraftan gerekçe dahi gösterilmeden tazminatın üst sınırdan belirlenmesi …

Kapıcı Olan Eşine Yardım Etmesi Sonucu Kıdem Tazminatı İsteği Giriş: Kapıcı olan eşine yardım ettiği iddiasında olan davacının davalı ile bir hizmet akdi ilişkisinin bulunmadığından davanın reddi gerekir. Özet: Davacının eşi Polat Y. ile davalı arasında kapıcılık sözleşmesinin mevcut bulunduğu davacının kapıcı olan eşine yardımcı olduğu, davacı ile davalı arasında …

İşverenin Ödeme Güçlüğünden Dolayı Yeni Kadro Oluşturması Giriş: İşverenin ödeme güçlüğü içinde olmasından dolayı yeni kadro oluşturması sonucunda işçi çıkardığını iddia etmesi halinde bu durumun araştırılması gerekmektedir. Özet: İşe iade davasında, davalı iş akdinin feshine gerekçe olarak “”yeni kadro düzenlemesi …”” yapmak ihtiyacı içinde olduğunu ve bunun da ödeme güçlüklerinden …