Ana Sayfa / Datassist Admin (sayfa 4)

Datassist Admin

65 Yaş Üstü Çalışanlarda Uygulanan Yöntemler

65 Yaş Üstü Çalışanlarda Uygulanan Yöntemler

Covid-19 ile mücadele kapsamında alınan önlemlerden biri de İçişleri Bakanlığınca alınan 65 yaş üstü veya kronik rahatsızlığı bulunan vatandaşlarımızın 21 Mart tarihi itibarıyla sokağa çıkmasının sınırlandırılması. 65 yaşını doldurmuş ya da kronik rahatsızlığı olan çalışanların, ikametlerinden dışarı çıkmaları yasak olduğu için iş yerlerine gitmeleri mümkün olmayacak. Peki, 65 yaş üstü çalışanlarda …

Devamı »

Salgın Hastalıklarda İşçi Hakları

Salgın Hastalıklarda İşçi Hakları

Yeni Coronavirüs’ün (Covid-19) hızla yayılan ve -en azından şimdilik- önlenemeyen bir virüs olduğunu biliyoruz. Dünya gerekli tedbirleri almaya çalışadursun, virüs hayatın her alanına nüfuz etmeyi başarıyor. Hatta kimi mevzuatlara bile gireceğe benziyor. Öyle ki İş Kanununda bununla ilgili direkt bir ibare geçmese bile çeşitli yollardan kendine yer bulduğunu söylemek yanlış …

Devamı »

Ar-Ge’ye Covid-19 Düzenlemesi

Ar-Ge'ye Covid-19 Düzenlemesi

Dünya üzerindeki herkesi etkileyen yeni coronavirüs ya da diğer adı Covid-19 her kuruma önlem aldırmaya devam ediyor. Geçtiğimiz günlerde Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından gelen açıklama ile Ar-Ge’ye Covid-19 düzenlemesi yapıldı. Teknopark şirketlerinde, Ar-Ge ve tasarım merkezlerinde uzaktan da çalışabilecek. Böylelikle Covid-19’la mücadelede altın kural olan; evde kalıp, fiziksel teması asgariye çekmek teknopark, …

Devamı »

Zorla Ücretsiz ya da Yıllık İzin Olur mu?

Zorla Ücretsiz ya da Yıllık İzin Olur mu?

Yeni coronavirüs (Covid-19) salgınının küresel çapta bir ekonomik yara açacağını bilmek için kahin olmaya gerek yok. Birçok ülke gibi Türkiye de birtakım önlem açılımları yaptı ve yapmaya da devam ediyor. Ancak makro önlemlerin dışında, işverenler de kendi önlemlerini, kimi zaman radikal kararlarla vermek durumunda kalarak alıyor. Öyle ki bu radikal adımlar, …

Devamı »

Kısa Çalışma Ödeneği Başvuruları Başlıyor

Kısa Çalışma Ödeneği Başvuruları Başlıyor

Dünya Sağlık Örgütü 11 Mart’ta, yeni coronavirüs (Covid-19) salgınının daha büyük kitlelere bulaşma ihtimali nedeni ile “pandemi” ilan etti. Tüm dünyayı etkileyen bu salgında, büyük çapta bir ekonomik krizin kapıda olmasını tahmin etmek zor değil. Ülkemizde geçtiğimiz günlerde konu ile ilgili bir ekonomik paket hazırlandığı duyuruldu. İŞKUR da konu ile ilgili …

Devamı »

İş Kanununda Covid-19

İş Kanununda Covid-19

Koronavirüs ya da Covid-19; 2019’un son günlerinde dünya gündemine ilk sıradan girdi. Hızla büyüyen bu salgın hastalık tüm dünyayı teyakkuz haline geçirdi. Dünya Sağlık Örgütü, 750 bine yakın Covid-19 vakasını kayıtlarına geçirdi. Hastalıktan hayatın kaybedenlerin sayısı 35 bine yaklaşırken, tamamen iyileşenlerin sayısı ise 150 binden fazla. Sağlık Bakanlığınca yapılan açıklamalarda Türkiye’de …

Devamı »

Sendikal Tazminat Hakkı

Sendikal Tazminat Hakkı

İşçi ve işveren ilişkilerinin yürütülmesinde, anlaşmazlıkların çözümünde ve toplu iş sözleşmelerinin kurulmasında sendikalar aktif olarak rol alıyor. Günümüzde eskiye nazaran sendikaya üye olma ihtiyacı her ne kadar daha az olsa da özellikle mavi yakalı çalışanlar tarafından halen tercih ediliyor. İşveren sendikaları da, üyesi olan işverenler adına toplu iş sözleşmelerini ve …

Devamı »

Ev Hizmetlerinde Yabancı Çalışanların Sigortalılığı

Ev Hizmetlerinde Yabancı Çalışanların Sigortalılığı

Sanayi Devrimi, dünyayı yepyeni bir çağa taşıdı. Dünya üzerindeki işçiler de bu çağa ayak uydurmak durumunda kaldı ve hızla yeni iş olanakları olan bölgelere akın etti. Bu “yer değiştirme”, kendini global anlamda göstermişti. Ancak yıllar geçmesine rağmen bu yer değiştirme hala devam ediyor ve bitecek gibi de durmuyor. Bu işin adını …

Devamı »

Birden Fazla İş Yerinde Çalışanların Ücret Beyanı

Birden Fazla İş Yerinde Çalışanların Ücret Beyanı

Bir takvim yılı içinde birden fazla iş yerinde çalışan veya bir işten ayrılıp başka bir işe giren çalışanların vergi dairesine ücret gelirlerini beyan etmeleri gerekiyor. Ücret beyanı işverenin değil, çalışanın sorumluluğunda. Bu durumda işverenlerin kümülatif vergi matrahını devam ettirmemesi gerekiyor. Peki birden fazla iş yerinde çalışanların ücret beyanı nasıl olacak? …

Devamı »

Geriye Dönük Teşvikten Yararlanma Süresine Dikkat

Geriye Dönük Teşvikten Yararlanma Süresine Dikkat

Bilindiği üzere işverenlere geriye dönük teşviklerden yararlanmak için iki farklı tarih ve bildirge yükleme süreleri verilmişti. SGK tarafından yayımlanan yazıda, geriye dönük teşvik yararlanma süresi olarak bildirgelerin sisteme son yükleme tarihleri ile ilgili açıklamalar kamuoyuyla paylaşıldı. Ancak geriye dönük teşvikten yararlanma süresine dikkat edilmesi gerekiyor. Süreç Nasıl İşliyor? Bilindiği üzere …

Devamı »