KÇÖ ve NÜD'te Geçen Süreler Kıdem Süresinden Sayılır mı?
KÇÖ ve NÜD'te Geçen Süreler Kıdem Süresinden Sayılır mı?

KÇÖ ve NÜD’te Geçen Süreler Kıdem Süresinden Sayılır mı?

Bildiğiniz üzere, Pandemi ile birlikte yasalaşan geçici uygulamalarla, işçi ve işveren ilişkilerinde çok farklı bir döneme girildi. Bu uygulamalardan en önemlileri “kısa çalışma ödeneği” ile ücretsiz izne gönderilen işçilerin “nakdi ücret desteği”. Bu dönemde işçilerin kıdem süreleri işleyecek mi? Çalışmadan geçen bugünler, işçilerin yıllık izin hak edişini değiştirecek mi? Nakdi ücret desteğinden yararlanan işçiler ile, kısa çalışma ödeneğinden yararlanan işçiler arasında, kıdem süresine dair oluşacak haklar bakımından fark var mı? Tüm bu sorulara yanıt bulabilmek için Avukat Bahar Sür’e konu ile ilgili görüşlerini sorduk.

Hakkında Datassist Admin

Göz atın

Bedelli Askerlikte Kıdem Tazminatı

Bedelli Askerlikte Kıdem Tazminatı

Dönem dönem bedelli askerliğin gündeme gelmesi, iş hayatını her zaman yakından ilgilendirdi. Peki bedelli askerlikle işten ayrılan kişi, kıdem tazminatı alabilir mi?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir