Ana Sayfa / Yargıtay Kararları / Fazla Mesai İddiasında Bulunan İşçinin İhtirazi Kayıt Koymadan Ücret Bordrosunu İmzalaması

Fazla Mesai İddiasında Bulunan İşçinin İhtirazi Kayıt Koymadan Ücret Bordrosunu İmzalaması

Fazla Mesai İddiasında Bulunan İşçinin İhtirazi Kayıt Koymadan Ücret Bordrosunu İmzalamasıGiriş:

İşçinin fazla çalışma alacağını iddia edebilmesi için ihtirazi kayıt koymadan bordroyu imzalamaması gerekmektedir.

Özet:

Dairemizin kararlılık kazanmış olan uygulamasına göre ücret bordrolarında fazla çalışma ya da genel tatil ücreti tahakkuku yapılmış ve ihtirazı kayıt konulmaksızın işçi tarafından imzalanmış ise bu miktarın üzerinde çalışma yapıldığının tanıkla ispatı mümkün değildir. Öte yandan hesaplanan miktardan tahakkuk yapılan miktarın düşülmesi suretiyle sonuca gidilmesi de doğru olmamıştır. Anılan isteklerle ilgili olarak ücret bordrolarında tahakkuk yapılan dönemler için hiç hesaplama yapılmamalıdır.

Karar metninin devamı için tıklayınız.

Hakkında iskanunu

Göz atın

Vardiyalı Çalışma Nasıl Düzenlenir?

Vardiyalı Çalışma Nasıl Düzenlenir?

Mevcut konjonktürün rekabetçi ekonomik yapısı nedeniyle kimi sektörler ve iş yerlerinde mesai 24 saat kesintisiz devam …