TESK Başkanı Bendevi Palandöken ile Başbakan Erdoğan arasında gerçekleştirilen 18 Haziran 2013 tarihli görüşmenin ardından 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun bir bölümünde erteleme olacağı konusu gündeme gelmişti. Erteleme beklentileri, 50 kişiden az işçi çalıştırılan işyerlerinde işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının çalıştırma şartlarının ötelenmesiyle sınırlı olarak, Kanun değişikliği …
Devamı »Kadın İstihdamı Paketi Tamamlandı
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin, kadın istihdamı ile ilgili çalışmayı gelecek hafta Başbakan Yardımcısı Ali Babacan ile toplandıktan sonra Bakanlar Kurulu’na sunacaklarını belirterek, düzenlemenin yasama yılı bitmeden parlamentoya sunulmasının planlandığını bildirdi. Yasa tasarısında gündeme alınacağı belirtilen başlıklar:
Devamı »İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda Erteleme
Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) Başkanı Bendevi Palandöken’in Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ı ziyaretinde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunuyla ilgili taleplerini ilettiği belirtildi. Bendevi Palandöken, Başbakan’la gerçekleştirdiği görüşmeye göre İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun uygulamasının 2 ilâ 4 yıl arasında erteleneceğini yazılı olarak bildirdi.
Devamı »İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik 18 Haziran 2013 tarihli, 28681 Sayılı Resmi Gazete’de “İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik” yayımlandı. Yönetmeliğin Amaç ve Kapsamı Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde acil durum planlarının hazırlanması, önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda yapılması gereken çalışmalar ile bu durumların güvenli olarak yönetilmesi ve …
Devamı »Ücretsiz İzin ve Hafta Tatilleri
Soru: “Merhabalar, Ağustos ayında işverenimden 12 ve 16 Ağustos aralığı için ücretsiz izin talep ettim. Ancak benden cumartesi ve pazar günlerine isabet eden 17 ve 18 Ağustos günlerinin ücretlerini de keseceklerini ifade ettiler. Cumartesi-pazar günleri normalde çalışmıyoruz. Pazartesi ve cuma arası çalıştığım için cumartesi-pazar tatilini hak ettiğimi bu yüzden izin …
Devamı »SGK’dan Hizmet Listesi Dökümlerinde Yenilik
İşverenlerin uzun süredir ücret gizliliğinin korunması gibi konularla ilgili rahatsızlıklarını dile getirdikleri hususa, SGK tarafından hizmet listesi dökümü alınması aşamasına getirilen yeni bir seçenek ile çözüm bulundu. İşverenler artık hizmet listesini çalışanların ücret bilgileri olmadan da çekebilecekler. Bunun için hizmet listesinin alınması aşamasında “Spek harici hizmet listesini göster” seçeneğinin aşağıdaki …
Devamı »Part-Time Çalışanların Primleri
Soru: “Merhabalar, Temmuz 2007 ile Ekim 2009 yılları arasında üniversitede öğrencisiyken okuduğum üniversitede part-time olarak çalıştım. Yaklaşık iki buçuk yılık süre zarfında sigorta yapılmadı. Bu sebepten üniversiteye karşı dava yoluyla elde edebileceğim herhangi bir hakkım sözkonusu mudur? Teşekkürler”
Devamı »SGDP Yapılandırması İçin Son Tarih
13.02.2013 tarihinde yürürlüğe giren 6385 sayılı kanunla, 5510 sayılı kanuna eklenen geçici 46. Madde ile geçici 47. Madde; SGK’dan aylık almakta iken ticari faaliyette bulunanlardan kesilmesi gereken sosyal güvenlik destek prim borçlarının ve kamuda çalışan emeklilere yersiz olarak ödenen aylıkların yapılandırılarak 18 aya varan taksitlerle ödenmesi imkanı getirildi. Borçların yeniden …
Devamı »Beyaz Yaka Suçlarından Haberdar Mısınız?
Ülkelerarası işgücü dolaşımının belirgin bir şekilde artışına ve artık uluslararası düzeyde de gerçekleştiğine tanık olduğumuz beyaz yaka suçları konusunda yeterince bilgi sahibi misiniz? Hem sahibi veya çalışanı olduğunuz şirketinizin hem de kendinizin özellikle maddi yönden güvenliği için bu konudaki olası tehlikeleri önceden kestirebilmeniz gerekli. Çünkü dolandırıcılık, kara para aklama gibi …
Devamı »Uluslararası İşgücünde: Sosyal Güvenlik, Vergi ve Bordro Uygulamaları Eğitimi
İş gücü dolaşımının yaygınlaşması ülkeler arasındaki coğrafi sınırların iş dünyası açısından her geçen gün daha az önem taşıması uluslararası çalışma mevzuatı kavramını hayatımıza sokmuş durumdadır. Yakın geçmişte personel yönetimi konusunda çalışmakta olduğunuz ülkenin yasal kurallarını personel yönetimine ilişkin sosyal güvenlik ve iş hukuku mevzuatının bilinmesi, aranan bir bordro ve özlük …
Devamı »