Koronavirüs önlemleri kapsamında 29 Nisan 2021 saat 19:00’dan 17 Mayıs 05:00’e kadar tam kapanma sürecine geçişle beraber, hangi iş yerleri faaliyetlerini sonlandıracak, hangi iş yerleri çalışabilir soruları sıkça soruluyor. Daha önceki kapanma süreçlerinden farklı olarak bu kez izinlerin online olarak alınması ve NACE kodu üzerinden kontrol edilerek onaylanması söz konusu. …
Devamı »Güncel
Cumartesi Çalışmasına İlişkin Yargıtay Kararı
Cumartesi günleri izin gününden sayılmalı mı? İşte konu ile ilgili Yargıtay kararı!
Devamı »Rekabet Yasağı
İş sözleşmelerinde, işverenin çıkarlarını koruyan rekabet yasağı nedir? Tüm detayları ile sizler için inceledik!
Devamı »SGK’nın Kod 29 Değişiklikleri Neler Getirecek?
İşten çıkış nedeni kodlarında son zamanlarda yapılan değişikliklerle birlikte işten çıkış süreçlerini uzman gözüyle yeniden değerlendiriyoruz.
Devamı »Ay Ortasında Çıkan Kişinin Yemek Parası
İşten ayrılan çalışanlara ödenmiş yemek paraları bordroya nasıl yansıtılır? Vergi ve SGK istisnaları nasıl uygulanır?
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
Yemek Yardımı SGK İstisnası 300 TL Oldu: 7577 Sayılı Kanun Sonrası Bordro Uygulaması
Yemek Yardımı SGK İstisnası 300 TL Oldu: 7577 Sayılı Kanun Sonrası Bordro Uygulaması
Devamı »Yasal Süresi Dışında Gün ve Kazanç Bildiriminde İdari Para Cezası Uygulaması Değişti
2026 Yılı Aile ve Çocuk Yardımı SGK İstisna Tutarları
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü: Tarihi, Anlamı ve Çalışan Hakları
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü: Tarihi, Anlamı ve Çalışan Hakları
Devamı »1 Mayıs 2026 Cuma Gününe Denk Geliyor: 2 Mayıs Cumartesi Genel Tatil Sayılır mı?
Çalışanın ChatGPT Kullanması İşten Çıkarma Nedeni Olur mu?
iskanunu.com














