iskanunu.com

Kısa çalışma ödeneği ile ilgili yapılan düzenleme ile başvuru süresi uzatıldı. Kısa çalışma ödeneğinden kısaca bahsetmek gerekirse; genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz ve zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkması ile  iş yerlerinde çalışma sürelerinin üçte bir azalması, kısmen veya tamamen en az dört hafta süre ile durdurulması durumunda işverenin talebi ile en …

Harcırah Kanunu’na göre belirlenen harcırah tutarları, altı aylık periyotlar halinde, yurt içi – yurt dışı olarak ayrı ayrı belirleniyor. Yolluk olarak da bilinen ve günlük olarak hesaplanan harcırahlar, gelir vergisinden muaf tutuluyor. Belirlenen limitleri aşan harcırah ödemeleri için vergi muafiyetinden yararlanılamıyor.

“Amme Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranının Yeniden Belirlenmesine İlişkin Karar (Karar Sayısı: 62)” ile 6183 sayılı Kanunun 51’inci maddesi ne göre amme alacağının ödeme müddeti içinde ödenmeyen kısmına vadenin bitim tarihinden itibaren (5 Eylül 2018 tarihinden bu yana) her ay için ayrı ayrı gecikme zammı uygulanmaktaydı. Söz konusu zammın tutarı; Eylül 2018’e …

Vakıf üniversiteleri, okul aile birlikleri ve özel sağlık hizmeti sunucularının yararlanacağı teşvikler ve bu teşviklerden hangisinden geriye dönük yararlanılabileceği ve yararlanma süreleri konusunda SGK yayınladığı Genelge ile merak edilen konulara açıklık getirmiştir. Yeni dönemde geriye dönük teşvik kapsamı genişletildi. Bilindiği üzere 7103 sayılı “Torba Kanun” ile 1 Nisan 2018 tarihinden …

Mali tatil uygulaması; 28/03/2007 tarihli 26476 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 5604 sayılı “Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun” ile aynı tarihte yürürlüğe girerek, her yıl 01-20 Temmuz tarihleri arasında uygulanıyor. 2019 yılı Haziran ayının son günü (30 Haziran 2019) Pazar Gününe denk geldiğinden 2019 yılı için mali tatil 2 Temmuz Salı günü …