iskanunu.com 
İş sözleşmelerindeki "Esaslı Neden" ile değişiklik durumu.
Devamı »İş Sözleşmesinin Esaslı Neden ile Değişikliği
Güncel
Fazla Çalışma Ücreti Yerine Serbest Zaman İzni Kullanılabilir mi?
Fazla çalışma ücreti yerine serbest zaman kullanımı.
Devamı »Geriye Yönelik SGK Teşviklerinde Faiz Hesaplaması
Geriye yönelik teşvikten yararlanma sonucu hesaplanan fark ödemelerinin faiz hesaplaması hakkındaki genel yazısı duyurulmuştur.
Devamı »Emeklilere Yapılan İkramiye Ödemesinden Kimler Yararlanabilir?
5.000 TL'lik emeklik ikramiyesinden kimler faydalanabilecek?
Devamı »Uzun Süreli Raporlarda İşverenin Fesih Hakkı
Uzun süreli istirahat raporlarında fesih hakkı bulunur mu?
Devamı »
2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
-
İşletmelere Yapılan Denetimlerde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
İşletmelere Yapılan Denetimlerde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Devamı » Asgari Ücrete Kıyasla Yıllara Göre Kıdem Tazminatı Tavanı
Son Değişiklikler Neticesinde Artan İşveren Maliyeti
-
Cuma Gününe Denk Gelen Resmî Tatillerde Cumartesi Günü de Tatil Yapılır Mı?
Cuma Gününe Denk Gelen Resmî Tatillerde Cumartesi Günü de Tatil Yapılır Mı?
Devamı » Banka Promosyonu Nasıl Ödenmeli?
İşçilik Alacaklarında Sebepsiz Zenginleşme Mümkün mü?
