İşverenin çalışanlarına aşıyı zorunlu tutmaları ile ilgili konular tartışılmaya devam ediyor. Çalışma Bakanlığının yayımladığı yazı bu konuda ne diyor? Aşı olmayan işçi ücretsiz izne gönderilebilir mi?
Devamı »Güncel
Aşılılarda Karantina Süreci Değişti
Temaslı kişilerin karantina süreçleri artık aşı olan ve olmayan kişiler için ayrı ayrı değerlendiriliyor. Aşılı olan kişilerde süreç nasıl işleyecek? Hastalığı geçirmiş kişiler de temaslı sayılacak mı?
Devamı »Geçici Görevle Ülkeye Gelenlerin Sigortaya Bildiriminde Değişiklik
Bir başka ülkedeki iş yerinden, Türkiye'deki iş yerine geçici görevli gönderilmiş çalışanların işe giriş bildirilmeleri nasıl gönderilecek? Bildirimde hangi işkolu seçilecek?
Devamı »İkale ve İş Sonu Tazminatında İhbar Tazminatı
Anlaşmalı olarak işten ayrılan çalışanlara ihbar tazminatı ödenir mi? İkale sözleşmesi ile işten çıkışlarda ihbar tazminatı nasıl değerlendirilmeli, hangi yasal kesintilere tabi tutulmalı?
Devamı »PCR Testi ve Aşı İş Yerlerinde Zorunlu Olmalı mı?
Aydın-Çıkın-Gürvit Avukatlık ve Hukuki Danışmanlık Ortağı Av. Ömer Faruk Çıkın'a sorduk: İş yerinde PCR testi ve aşı zorunlu olabilir mi?
Devamı »-
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 aile ve çocuk yardımı istisna tutarları açıklandı.
Devamı » -
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
-
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
-
2023 Yılı Yemek Yardımı SGK İstisnası
-
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı Açıklandı
-
2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı » -
2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
-
İş Sözleşmesi Feshedilmeden Kıdem Tazminatı Ödenebilir Mi?
-
Stajyerlerin Ücret ve Çalışma Koşulları
Stajyerlerin çalışma koşulları ve ücret oranları neler?
Devamı » -
2022 İkinci Dönem Yabancı Çalışanların Ücreti
-
2022 İkinci Dönem Stajyer Ücretleri