Pandemi nedeniyle geçerli kabul edilen süresi geçmiş engelli raporları için yenileme süreci başladı.
Devamı »Güncel
İstirahat Raporu Nedir?
İstirahat raporu alarak işe gitmeyen çalışanın tatile gitmesi ahlak ve iyi niyete aykırı mıdır? İşveren bu çalışan hakkında işlem yapabilir mi?
Devamı »Askerlikten Doğan İşe Başlatmama Tazminatı
Askerden dönen işçinin eski işine geri dönmesi yasal bir hak. Buna uygun davranmayan işveren ise işçiye tazminat ödemek zorunda kalabilir. İşte detayları...
Devamı »Kötü Niyet Tazminatı
İş güvencesi kapsamında olmayan işçi de, iş sözleşmesi kötü niyetli olarak feshedildiğinde işverenden tazminat talep edebilir. Kötü niyet tazminatı olarak anılan bu tazminat hangi şartlarda ödenir?
Devamı »Hangi Meslek Kodlarının Tehlike Dereceleri Değişti?
Meslek kodları ile ilgili yapılan yeni güncelleme ile bazı meslek kodlarının tehlike derecesi değişirken, bazı iş yerleri tehlike listesine eklendi.
Devamı »-
İstihdama Dönüş ve Kayıt Dışı İstihdamı Sonlandırma Teşvikinin Detayları Belli Oldu
7256 sayılı Torba Yasa ile istihdamın korunması ve artırılmasına yönelik birtakım tedbirlerin alındığını biliyoruz. Özellikle …
Devamı » -
Covid-19 İş Kazası mı?
-
Fesih Yasağı Yasası Yürürlüğe Girdi
-
Covid-19 Kapsamında İcra ve İflas Takipleri Durduruldu mu?
-
İşverene Fesih Yasağı Geliyor
-
2022 Yılı 2. Dönem Yurt İçi ve Yurt Dışı Harcırah Tutarları
2022 yılı 2. dönem yurt içi ve yurt dışı harcırah tutarları belli oldu.
Devamı » -
Ödenen Sigorta Primlerinin Geri İadesi
-
Genel Sağlık Sigortası Borcuna Af
-
2022 İkinci Dönem Yabancı Çalışanların Ücreti
Yılın ikinci yarısından itibaren asgari ücretin brütü 6.471,00 TL, neti 5.500,35 TL olarak belirlenmiştir. Yapılan …
Devamı » -
2022 İkinci Dönem Stajyer Ücretleri
-
2022 İkinci Dönem Çocuk-Aile Yardımları İstisna Tutarları