Bu Yönetmeliğin amacı; Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun oluşturulmasına, işin yürütümü için gerekli olan asgari işçilik miktarının belirlenmesinde ve Kuruma yeterli işçilik bildirilmiş olup olmadığının araştırılmasında dikkate alınacak asgari işçilik oranlarının tespitine, belirlenen oranlara karşı yapılacak itirazların incelenmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Yönetmeliğin tamamı için tıklayınız
Devamı »Güncel
Fazla veya Yersiz Ödemelerin Tahsiline İlişkin Usül ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmeliğin amacı; Sosyal Güvenlik Kurumunca işverenlere, sigortalılara, isteğe bağlı sigortalılara gelir veya aylık almakta olanlara ve bunların hak sahiplerine, genel sağlık sigortalılarına ve bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında fazla veya yersiz olarak yapılan her türlü ödemenin tespiti, tebliği, takibi …
Devamı »SMMM, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile YMM, Yeminli Mali Müşavirlerce İşyeri Kayıtlarının İncelenmesi Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmeliğin amacı, Kurumdan ilişiksizlik belgesi alınması gereken ihaleli işler ile özel bina inşaatı işyerleri işverenlerine bu belgenin verilmesinde; 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Malî Müşavirlik ve Yeminli Malî Müşavirlik Kanununa göre yetki verilmiş, Serbest Muhasebeci Malî Müşavirler ile Yeminli Malî Müşavirler tarafından işyeri kayıtlarının incelenmesi sonucu Kuruma …
Devamı »Galle fazlası (Vakıflar Yönetmeliği)
Mazbut ve mülhak vakıflarda, hayrat ve akarlarının onarımından ve vakfiyelerindeki hayrat hizmetlerin ifasından sonra kalan miktar.
Devamı »Garip (Vakıflar Yönetmeliği)
Hayatta kimsesi olmayan ve aynı zamanda fakir olan kişi.
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
19 Mayıs ve Kurban Bayramı’nda Çalışma: Genel Tatil Ücreti ve Fazla Mesai Hakkı
19 Mayıs ve Kurban Bayramı’nda Çalışma: Genel Tatil Ücreti ve Fazla Mesai Hakkı
Devamı »SGK E-Vizite Ekranında İlave Analık İzni İçin Yeni Bildirim Menüsü Açıldı
Analık İzninde Yeni Dönem
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü: Tarihi, Anlamı ve Çalışan Hakları
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü: Tarihi, Anlamı ve Çalışan Hakları
Devamı »1 Mayıs 2026 Cuma Gününe Denk Geliyor: 2 Mayıs Cumartesi Genel Tatil Sayılır mı?
Çalışanın ChatGPT Kullanması İşten Çıkarma Nedeni Olur mu?
iskanunu.com














