İşçinin Çalıştığı Bölümün Başka Bir Yöneticiye Bağlanması Giriş: İşçinin çalıştığı bölümün başka bir yöneticiye bağlanması işçinin İş Akdinin feshi için haklı bir neden oluşturmayacağıdır. Özet: Dosya içeriğine göre, “Davacının çalıştığı birim fesihten sonra başka birime bağlanmıştır. Fesih tarihinde çalıştığı birimin kapatılması ve başka bir birime bağlanması söz konusu değildir. Ayrıca …
Devamı »Güncel
İşverenin İş Akdini Feshi İhbar Süresinde İşçinin Emeklilik İçin Başvurusu
İşverenin İş Akdini Feshi İhbar Süresinde İşçinin Emeklilik İçin Başvurusu Giriş: İşçinin iş akdinin işveren tatafından feshedilmesi sonucunda ihbar süresini kullanan işçinin emeklilik için başvurması halinde artık yeni bir durum oluşmuştur. İşçinin emeklilik dolayısıyla iş akdi feshi söz konusudur. Özet: Davalı işveren iş sözleşmesini feshetmiş, ancak işçi ihbar tazminatı ödenmeden …
Devamı »İşyerinin Zarar Etmesi Nedeni İle İş Akdi Feshi
İşyerinin Zarar Etmesi Nedeni İle İş Akdi Feshi Giriş: İşyerinin zarar etmesini gerekçe göstererek işçinin iş akdini fesheden işverenin gerçekten zarar edip etmediği sektörel durgunluk olup olmadığı işyerinin gereklerinin bunu gerektirip gerektirmediği araştırılarak karar verilmelidir. Özet: Davacı işçinin hizmet akti, işletmenin işin gerekleri ve sektördeki genel durgunluk nedeniyle görevini sürdürmesi …
Devamı »Tüm İşçilik Alacaklarının İbraname İle Ödenmesi
Tüm İşçilik Alacaklarının İbraname İle Ödenmesi Giriş: Davalı işverenin tüm işçilik alacaklarını ödediğini ibraname ile ispat etmesi sonucunda davali işverenin muhasebe kayıtlarına da bakılması gerktiği Özet: Davacı işçi, davalı işverence ihbar tazminatının eksik ödendiğini, izin ücretlerinin ise hiç ödenmediğini ileri sürerek anılan isteklerle ilgili bu davayı açmıştır. Mahkemece, davacının imzasını …
Devamı »Avans Olarak Ödenen Kıdem Tazminatı
Avans Olarak Ödenen Kıdem Tazminatı Giriş: İşçinin hizmet akdi devam ederken belli aralıklarda kıdem tazminatı olarak ödenen ödememnin avan olarak kabul edilmesi ve faizi ile birlikte mahsubu gereği Özet: Dava konusu işyerinde ara vermeden çalışan davacı işçiye hizmet akti devam ederken muhtelif tarihlerde kıdem tazminatı adı altında ödemeler yapıldığı anlaşılmaktadır. …
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
Kısa Çalışma Ödeneğine İlişkin Yönetmelik Duyuruldu
Kısa Çalışma Ödeneğine İlişkin Yönetmelik Duyuruldu
Devamı »Deprem İllerinde Mücbir Sebep Hali Kapsamında SGK Taksit Ödemelerine Uzatma
Adres Değişikliğinde İşçiye Fesih Hakkı
Yabancı Uyruklu Sigortalıların İşe Giriş Bildirgeleri Nasıl Verilmeli?
Yabancı Uyruklu Sigortalıların İşe Giriş Bildirgeleri Nasıl Verilmeli?
Devamı »Doğum Borçlanması Emeklilik Yaşını Öne Çeker Mi?
Bayram Yardımları Nasıl Bordrolaştırılır?