iskanunu.com

Giriş: Belirli Süreli iş Akdi ile çalışan üst düzey yönetici 4857 sayılı yasanın iş güvencesi maddelerinden yararlanması mümkün değildir.

Giriş: İşçiyi işten kovan işverenin daha sonra bu iradesinden vazgeçerek işçiye işine dön çağrısı yapması ve işçinin sigorta primlerini ödemesi iş akdi feshini ortadan kaldırmaz.

Giriş: İşveren tarafından kıdem tazminatının geç ödenmesinden dolayı munzam zarara uğradığını iddia eden taraf bunu ispat etmek zorundadır.

Giriş: Emeklilik nedeni ile iş akdi feshinde Toplu İş Sözleşmesinde Tazminatın 30 gün içinde ödenmesi hükmü diğer hallerde başkaca bir hükmün bulunmaması diğer hallerde tazminatın iş akdi feshinde derhal ödeneceği anlamındadır.

Giriş: İşe iade davasında işverenin işçiyi işe başlatmaması halinde mahkemenin belirleyeceği tazminat miktarını üst sınırdan belirlemesi halinde bunu geçerli bir nedeni olması gerekmektedir.