Giriş: Kıdem tazminatına dava tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faizin uygulanması gerekmektedir.
Devamı »Güncel
Yıllık Ücretli İzin Hesabının Yapılması
Giriş: Yıllık ücretli izin alacağının belirlenmesi için ille de bilirkişi tayininin gerekmediği hakimin bunu kendisininde evraklar üzerinden yaparak karar verebileceği ortadadır.
Devamı »İstifa Eden İşçinin İş Güvencesi
Giriş: İstifa ederek, tek taraflı olarak iş sözleşmesini fesheden bir çalışanın, İş Kanununca belirlenen iş güvencesi hükümlerinden yararlanıp yararlanmayacağına ilişkin Yargıtay Kararı‘dır.
Devamı »İhbar Öneli İle Ücretli İzinlerin İçiçe Geçemeyeceği
Giriş: İhbar Öneli ile ücretli izin günlerinin içiçe geçemeyeceği Yasaya göre işverenin ikisini birden kullandıramayacağı aşikardır.
Devamı »Yıllık Ücretli İzin Alacağının Belirlenerek Ödenmesi
Giriş: Yıllık ücretli izin alacağının belirlenmesi ve ödenen izin ücretlerinin mahsup edilerek kalan alacağın ödenmesi
Devamı »-
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 aile ve çocuk yardımı istisna tutarları açıklandı.
Devamı » -
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
-
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
-
2023 Yılı Yemek Yardımı SGK İstisnası
-
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı Açıklandı
-
Engelli Aylığı ve Yaşlılık Aylığı Birlikte Alınabilir mi?
Engelli ve yaşlılık aylığı birlikte alınabilir mi?
Devamı » -
Çalışma Sürelerinin Düşürülmesi
-
Devreden SGK Matrahı Takvim Yılı Değişse de Devam Eder Mi?