Resmi Gazete Tarihi: 09.12.2003 Resmi Gazete Sayısı: 25311 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 — Bu Yönetmelik, işyerlerinde sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için alınacak önlemleri belirler. Bu amaçla; a) Mesleki risklerin önlenmesi, sağlık ve güvenliğin korunması, risk ve kaza faktörlerinin ortadan kaldırılması, b) İş sağlığı …
Devamı »Güncel
Yıllık İzin Ücreti Ve Fazla Mesai Ücretlerinin Ödenmemesi
Giriş: Alt işverenin çalıştırdığı işçilerin alacaklarından asıl işverende alt işverenle birlikte müteselsil sorumludur.
Devamı »Mevsimlik İşçinin İhbarı
Giriş: Mevsimlik çalışmalarda ihbar öneli olmayacağına dair yasada bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu nedenle, iş akdi askıda iken işçiyi işe davet etmeyen işveren ihbar ödemekle yükümlüdür.
Devamı »Kıdem Tazminatına Uygulanacak Faiz
Giriş: Kıdem Tazminatına uygulanacak faiz, iş akdinin fesih tarihinden itibaren mevduata uygulanacak en yüksek faiz oranıdır.
Devamı »İşçinin Manevi Tazminat İstemi
Giriş: İşveren iş akdini feshederken kişilik haklarına saldırıda bulunmadığı gibi iş akdini kötü niyetli olarak da fesih işlemini gerçekleştirmemiş işçinin tüm tazminatlarını ödemiştir.
Devamı »-
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 aile ve çocuk yardımı istisna tutarları açıklandı.
Devamı » -
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
-
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
-
2023 Yılı Yemek Yardımı SGK İstisnası
-
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı Açıklandı
-
Asgari Ücret Desteği Genelgesi Yayımlandı
Asgari ücret desteğine ilişkin düzenlemeleri içeren genelge duyuruldu.
Devamı » -
E-Vizite Ekranına SMS ile Giriş Dönemi
-
Deprem Bölgesinde Düzenlenen İşbaşı Eğitim Programları Hakkında
-
Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Aykırı Durumlarda İşten Çıkış Süreci
Ahlak ve iyi niyet kuralarına aykırı fesih türleri neler?
Devamı » -
İş Sözleşmesi Türleri
-
Toplu İşçi Çıkarmanın Usulleri Nelerdir?