Etiket Arşivleri: SSK

İşyerimizde çalıştırmaya başlayacağımız bir işçiyi en geç hangi tarihte SSK’ya bildirmek durumundayız ve bu konudaki gecikmenin olası sonuçları nelerdir? 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 9. maddesi gereği, işyerinde çalışmaya başlayacak kimselerin en geç işe başlamadan önceki gün, inşaat işlerinde işe başladığı gün, ilk defa işyeri bildirgesi verilen işyerlerinde 1 ay …

Konut Edindirme Yardımı paraları, en geç Nisan sonu ödenecek: Kesintileri tam olanların eline bin 200 YTL geçecek 1987’de çalışanlara konut edindirmek amacıyla başlatılan ancak verim sağlanamadığı için 1996’da son verilen Konut Edindirme Yardımı (KEY) için son dönemece gelindi. 28 Şubat’a kadar hazırlanacak KEY hak sahipleri listesinden sonra ödemeler 2 ay …

Sosyal Güvenlik Sistemi’ndeki Kaçak Gözler Önüne Serildi   Türkiye’nin kanayan en büyük yaralarından biri olan Sosyal Güvenlik Sistemi içerisindeki suiistimaller yapılan araştırmalarla ortaya çıktı. TBMM KİT Komisyonu’nun sosyal güvenlik kuruluşlarından öldüğü halde aylık ödemesi devam edenlerin hakkında hazırlaması istenen rapor acı gerçeği gözler önüne serdi.

1475 sayılı eski İş Kanunu’nun 14’üncü maddesine göre, 4857 Sayılı İş Kanunu’na tabi çalışanlar 3.600 günü tamamlama ve son işyerinde en az bir yıl çalışmış olmaları şartıyla işlerinden kendileri ayrılarak kıdem tazminatı alabilir ve yeniden işe girebilir. Üniversiteden yeni mezun oldum, bir firmada personel sorumlusu olarak işe başladım. İnsan kaynakları …

Bilindiği üzere prime esas kazanç sınırları, bazı ödeneklerde uygulanan sigorta prim kesintisi istisna tutarları (yemek yardımı, çocuk yardımı v.b.) ve SGK tarafından uygulanacak idari para cezaları asgari ücrete bağlı olarak belirlenmekte. 01.01.2009 tarihinden geçerli asgari ücretin belirlenmesi ile bu tutarlarda değişmiş oldu. SGK tarafından yayınlanan genelge ile 2009 yılında uygulanacak …

Bilindiği üzere ücretlere uygulanan yasal kesintiler (SSK primleri, gelir vergisi kesintileri vs.), belirlenmiş olan parametreler esas alınarak hesaplanmaktadır. Bu kapsamda Ocak ayı ile birliktebazı parametreler deişmektedir. Gerek Ocak-Haziran, gerekse Temmuz-Aralık 2009 dönemleri için geçerli olan parametreler aşağıda yer almaktadır. 2009 yılında elde edilecek gelirlerin vergilendirilmesinde geçerli gelir vergisi tarifesi; * …

Asgari ücret komisyonunun 2009 yılı için uygulanacak asgari ücreti belirleyen kararı 30.12.2008 tarih, 27096 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmıştır. Karar uyarınca +16 için uygulanacak günlük brüt asgari ücret; 01.01.2009-30.06.2009 için 22,2 TL, 01.07.2009-31.12.2009 için 23,1 olarak saptanmıştır. Buna göre asgari ücret,  prime esas kazanç sınırları, asgari ücrete dayalı SSK istisnalarını içeren …

51 seri no lu Damga vergisi kanunu genel tebliği 23.12.2008 tarih, 27089 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmıştır. Tebliğ uyarınca 01.01.2009 tarihinden geçerli olmak üzere; b) Vergi beyannameleri: ba) Yıllık gelir vergisi beyannameleri                                                        (25,40 TL) bb)  Kurumlar vergisi beyannameleri                                                       (33,90 TL) bc)  Katma değer vergisi beyannameleri                                                (16,90 TL) bd) Muhtasar beyannameler                                                                      (16,90 TL)

  Bilindiği üzere 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun bazı hükümleri 30.04.2008, bazı hükümleri 01.07.2008, bazı hükümleri ise 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 01.10.2008 tarihi itibari ile yürürlüğe giren hükümler, genel olarak sigortalılık işlemleri ile ilgilidir. Yasanın uygulamasına ilişkin olarak hazırlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği daha önce yayınlanmıştı.

01.10.2008 tarihinden geçerli olmak üzere 5510/4-1_A kapsamındaki sigortalılar (SSK) için ozel sektor işverenlerince ödenen uzun vadeli sigorta kolları priminin işveren payinin 5 puanlik kismi hazinece karsilanir. Bu indirimden yararlanilabilmesi icin; söz konusu isyerinden dolayı sigorta primi, issizlik sigortasi primi, idari para cezasi veya gecikme cezasi borcunun bulunmamasi gerekmektedir.