Ana Sayfa / Haberler (sayfa 4)

Haberler

5 ve Üzeri İşçi Çalıştıran İşverenler Ücretleri Bankadan Ödemek Zorunda

Çalışma hayatının temel dinamiklerinden olan “işçi ücretlerinin ödenmesi” konusu 18.11.2008 tarih ve 27058 Sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan “Ücret, Prim, İkramiye Ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik” ile 10 ve üzeri işçi çalıştıran işverenlerin Banka aracılığı ile ücret ödemesini zorunlu kılmış idi. Yeni düzenleme ile 5 ve …

Devamı »

Geçici İş İlişkisi Yasalaştı

TBMM Genel Kurulu’nda, özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması ve uzaktan çalışma gibi esnek çalışma modelini öngören “İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı” kabul edildi. Geçici İş İlişkisinde Süreler Geçici iş ilişkisi, özel istihdam büroları aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya …

Devamı »

Özel İstihdam Bürolarında Yeni Dönem

Özel İstihdam Bürolarında Yeni Dönem

TBMM Genel Kurulu’nda, özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması ve uzaktan çalışma gibi esnek çalışma modelini öngören İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı kabul edildi. Tasarının Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmesi Cumhurbaşkanı tarafından onaylanmasının ardından gerçekleşecek. Özel İstihdam Bürolarının Faaliyet Alanı Genişletiliyor …

Devamı »

Şirket E-Postalarınız Yüzünden İşinizden Olmayın

Kuruma ait olup, çalışan adına tahsis edilen bir e-posta adresinin kişisel amaçlı yazışmalar için kullanılması işveren açısından haklı fesih nedeni sayılabilecek. Şirkete ait e-posta üzerinden mesai saatleri içinde özel yazışma yaptıklarının tespiti üzerine iş sözleşmeleri işverence feshedilen iki çalışanın açtıkları işe iade davasının Bakırköy İş Mahkemesince reddini müteakip anılan çalışanların …

Devamı »

Geçici İş İlişkisi ve Uzaktan Çalışma Yasalaştı

TBMM Genel Kurulu’nda, özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması ve uzaktan çalışma gibi esnek çalışma modelini öngören İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı kabul edildi. Böylece Geçici İş İlişkisi ve Uzaktan Çalışma Yasalaştı. ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI ARACILIĞI İLE GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ Kanunla, özel …

Devamı »

Gençlerin GSS Prim Borcu Siliniyor

Gençlerin GSS Prim Borcu Siliniyor

Genel Sağlık Sigortası Prim Borçları birçok gencimizi geliri olmaması nedeni ile devlete borçlu bırakmıştır. İş bulmakta güçlük çeken yeni mezun kişiler bu dönemleri için GSS Prim Borcu sorunu ile karşı karşıya kalmaktaydı. Sosyal alanda genel sağlık sigortası primlerine ve özellikle de bu primlerin zorunlu olmasına oldukça büyük tepkiler gelmektedir. Son çıkan …

Devamı »

Çeyiz Hesabında Başvurular Başlıyor

Çeyiz Hesabında Başvurular Başlıyor

6637 Sayılı Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile ilk adımları atılan “Çeyiz Hesabı Yardımı” başvuruları 16 Nisan itibarı ile alınmaya başlanılacak. 16 Aralık 2015’de Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “2015/8302 Sayılı Çeyiz Hesabı ve Devlet Katkısına Dair Yönetmelik” gereğince başvurular başlıyor. Aile ve Sosyal Politikalar …

Devamı »

Turizmcilerin Yüzünü Güldürecek Haber Geldi!

Turizmcilerin Yüzünü Güldürecek Haber Geldi!

Son zamanlarda yaşanan terör olaylarının ve Rusya ile yaşanan krizin Turizm sektörüne olumsuz yansımaları,yeni açılacak olan sezon için hem sektör çalışanlarını hem de Turizm işverenlerini oldukça endişelendirmektedir. Turizm sektörü için geçtiğimiz günlerde gündeme gelen kredi yapılandırması, uçak yakıt desteği, bölgesel teşvikten faydalandırma gibi destekler sektörün endişesini ortadan kaldırmaya yetmemişti. Sonunda …

Devamı »

Zorunlu Bireysel Emeklilik Yolda!

Yılın ilk çeyreği için revize edilen eylem planında yapılan değişiklik sigortalı çalışan herkesi kapsıyor. Yapılan değişiklik kapsamında zorunlu bireysel emeklilik sisteminin yaygınlaştırılması için gerekli kanun taslağı üzerindeçalışmalar sürüyor. Genel olarak zorunlu bireysel emeklilik olarak adlandırılan sistem aslında otomatik bireysel emeklilik sistemidir. Yapılacak bu düzenleme ile hazinenin tasarruf oranlarının artırılması hedeflenmektedir. …

Devamı »

Yıllık İznin Bölünebilme Sınırı Kaldırıldı

Yıllık İznin Bölünebilme Sınırı Kaldırıldı

Yıllık İznin Bölünebilme Sınırı Kaldırıldı. Yıllık ücretli izinler bir bölümü 10 günden az olmamak üzere karşılıklı anlaşmayla mümkün olduğu kadar bölümlere ayrılarak kullanılabilecek. 30 Mart 2016 tarihli bültenimizde, halen meclis gündeminde yer alan Torba Yasa tasarısı ile 4857 Sayılı İş Kanununun Yıllık Ücretli İznin Uygulanmasını ele alan 56. maddesinde yeniden …

Devamı »