Ana Sayfa / Etiket Arşivleri: işsizlik sigortası primi

Etiket Arşivleri: işsizlik sigortası primi

Yarı Zamanlı Çalışma Nedir Ne Değildir?

Yarı Zamanlı Çalışma Nedir Ne Değildir?

Tahmini okuma süresi: 5 dk. Yarı zamanlı çalışma ile ilgili yapılan yeni düzenlemeler, doğum sonrası çalışan ebeveynlere devlet destekli part time çalışma imkanı tanımaktadır. Doğum sonrası izin süresinin bitiminden itibaren kadın işçiye, üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçiye,talep etmeleri durumunda; • Birinci doğumda 60 gün, …

Devamı »

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Paketi Yolda

yeni-is-sagligi-ve-guvenligi-paketi-yolda

Tahmini okuma süresi: 5 dk. Başbakan Ahmet Davutoğlu, G-20 toplantısı için Avustralya’ya hareketi öncesi yeni iş güvenliği paketini açıkladı. * Çok tehlikeli işlerde çalışan 2.7 milyon çalışana mesleki yeterlilik belgesi alma zorunluluğu getirilecek. Bundan sonra inşaat işçisi veya amele olmayacak. Herkes profesyonel mesleğiyle ilgili sertifika alacak. * Lise ya da …

Devamı »

SGK Prim Oranları 1 ve 2 No’lu Belge

SGK Prim Oranları aşağıda belirtilen 1 ve 2 numaralı belgelerdeki Hizmet Akdi ile Tüm Sigorta Kollarına Tabi Çalışanlar ve Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalışanlar şeklinde ikiye ayrılır.

Devamı »

İşsizlik Maaşı Şartları

issizlik-maasi-sartlari

işsizlik maaşı Soru: “Merhabalar; 18 aylık kıdemim bulunan işyerimden, işverenimin fazla mesailerimizi ödemiyor olması sebebi ile istifa etmek istiyorum. Bu şartlar altında istifa edersem işsizlik maaşı alma hakkım var mıdır ve varsa ne kadar alabilirim? İşsizlik maaşına başvurmak için ne yapmam gerekli? Teşekkürler.” Cevap: 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. Maddesi‘ne …

Devamı »

İşsizlik Sigortası Primi

Çalışanlara, yasayla belirlenen koşullarla işsizlik ödeneği verilebilmesi için işsizlik sigortası primi kesilmektedir. Çalışanların prime esas kazançları dikkate alınarak yapılan işsizlik sigortası prim kesintileri Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenmektedir. İlgili Kanun Maddesi için tıklayınız.    

Devamı »

İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları Nelerdir?

İşsizlik sigortasına ilişkin esaslar, “4447” sayılı Kanun’la belirlenmektedir. Buna göre herhangi bir sigortalının işsizlik ödeneğinden yararlanabilmesi için öncelikle iş sözleşmesinin işçinin kusrundan veya kendi isteğinden kaynaklanmayan bir nedenle feshi gerekmektedir.

Devamı »