Haberler

Yeni yayımlanan uzaktan çalışma yönetmeliği, evden çalışma düzenine geçiş yapan işçi ve işverene hangi kuralları getirdi? Uzaktan çalışma nasıl düzenlenmeli? Nelere dikkat edilmeli?

İş güvencesi kapsamında olmayan işçi de, iş sözleşmesi kötü niyetli olarak feshedildiğinde işverenden tazminat talep edebilir. Kötü niyet tazminatı olarak anılan bu tazminat hangi şartlarda ödenir?

Meslek kodları ile ilgili yapılan yeni güncelleme ile bazı meslek kodlarının tehlike derecesi değişirken, bazı iş yerleri tehlike listesine eklendi.

6 puanlık ilave teşvikle ilgili beklenen haber geldi. Teşvikten yararlanma süresi 2021 yıl sonuna kadar uzatıldı.

Ülkemizde pandeminin etkilerini ekonomik anlamda azaltmak için işçi ve işverene sağlanan desteklerin başında kısa çalışma ödeneği ve nakdi ücret desteği gelmişti. Kısa çalışma ödeneği rakamı 30 Nisan 2011 tarihli 27920 sayılı Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmeliğin 7. maddesinin beşinci fıkrasına istinaden fiilen gerçekleşen kısa çalışma süresi üzerinden, …

Sigortalı olarak işe başlayan işçilerin, devletin sunduğu sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi için bazı koşulları sağlaması gerekiyor. Bu koşulların yanı sıra çalışanın işten ayrılması, ücretsiz izin kullanıyor olması, çalışmasının kesintiye uğraması ya da iş değiştirmesi gibi durumları ele aldığımızda; sağlık hizmetinden yararlanabilmek için koşulların ayrı ayrı incelenmesi gerekiyor. Bir kişinin devletin sunduğu …

Birçok meslek grubunda olduğu gibi basın kuruluşlarını da bağlayan birtakım cazalar bulunuyor. İşte 2021 Basın İş Kanunu para cezaları!

Çalışan maaşlarından bazı özel durumlarda kesintiler yapılabiliyor. Peki hangi durumlarda bu kesintiler yapılır, hangi durumlarda yapılamaz?

SGK 2021'de uygulanacak prime esas kazançların alt ve üst sınırların ile bazı işlemlere esas tutarlar ile ilgili genelgesini yayımladı.

Tutarlarında her yıl değişiklik yapılan idari para cezalarından birisi de Deniz İş Kanunu'ndaki cezalar. İşte 2021 tutarları!