İş Kanunu, Güncel Çalışma Mevzuatı

İşyerlerinde Güvenlik Kamerası Kullanımı: KVKK’dan İşverenlere Önemli Uyarılar
İşyerlerinde Güvenlik Kamerası Kullanımı: KVKK’dan İşverenlere Önemli Uyarılar …
Yargıtay’dan Yıllık İzin Kararı
Yargıtay’dan Yıllık İzin Kararı …
19 Mayıs ve Kurban Bayramı’nda Çalışma: Genel Tatil Ücreti ve Fazla Mesai Hakkı
19 Mayıs ve Kurban Bayramı’nda Çalışma: Genel Tatil Ücreti ve Fazla Mesai Hakkı …
SGK E-Vizite Ekranında İlave Analık İzni İçin Yeni Bildirim Menüsü Açıldı
SGK E-Vizite Ekranında İlave Analık İzni İçin Yeni Bildirim Menüsü Açıldı …
Analık İzninde Yeni Dönem
Analık İzninde Yeni Dönem …
Yemek Bedelinde SGK Prim İstisnası
Yemek Bedelinde SGK Prim İstisnası …
Özel Sektör İstihdam Teşviki ve Çocuklarla Çalışılan İşyerlerinde Yeni Yükümlülükler
Özel Sektör İstihdam Teşviki ve Çocuklarla Çalışılan İşyerlerinde Yeni Yükümlülükler …
7578 Sayılı Kanun ile Doğum, Babalık ve Koruyucu Aile İzinlerinde Yeni Dönem
7578 Sayılı Kanun ile Doğum, Babalık ve Koruyucu Aile İzinlerinde Yeni Dönem …
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü: Tarihi, Anlamı ve Çalışan Hakları
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü: Tarihi, Anlamı ve Çalışan Hakları …
1 Mayıs 2026 Cuma Gününe Denk Geliyor: 2 Mayıs Cumartesi Genel Tatil Sayılır mı?
1 Mayıs 2026 Cuma Gününe Denk Geliyor: 2 Mayıs Cumartesi Genel Tatil Sayılır mı? …
Yemek Yardımı SGK İstisnası 300 TL Oldu: 7577 Sayılı Kanun Sonrası Bordro Uygulaması
Yemek Yardımı SGK İstisnası 300 TL Oldu: 7577 Sayılı Kanun Sonrası Bordro Uygulaması …
Yasal Süresi Dışında Gün ve Kazanç Bildiriminde İdari Para Cezası Uygulaması Değişti
Yasal Süresi Dışında Gün ve Kazanç Bildiriminde İdari Para Cezası Uygulaması Değişti …
Çalışanın ChatGPT Kullanması İşten Çıkarma Nedeni Olur mu?
Çalışanın ChatGPT Kullanması İşten Çıkarma Nedeni Olur mu? …
2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Uygulaması
2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Uygulaması …
İş Hayatında Mobbing ve Çalışan Hakları
İş Hayatında Mobbing ve Çalışan Hakları …

Güncel

İşçi Alacaklarının Ödenmesi Uygulaması

1 Temmuz 2003 İşçi Alacaklarının Ödenmesi Uygulaması için yorumlar kapalı

Giriş: İşçi alacaklarının; alacağın ait olduğu döneme ilişkin ücrete göre hesaplanması gerektiği, son ücret üzerinden hesaplanmasının hatalı olduğu yönündedir.

Devamı »

İşçi Ücretlerinin Dolar Olarak Ödenmesi

30 Haziran 2003 İşçi Ücretlerinin Dolar Olarak Ödenmesi için yorumlar kapalı

Giriş: İşçi ücretinin Dolar olarak ödenmesi ve sonucunda işçinin olayı dava konusu yaparak yargıya taşıması

Devamı »

İşçinin İş Akdinin Ücretlerinin Ödenmemesi Nedeniyle Feshi

23 Haziran 2003 İşçinin İş Akdinin Ücretlerinin Ödenmemesi Nedeniyle Feshi için yorumlar kapalı

Giriş: İşçi ücret alacaklarının yasaya uygun olarak ödenmediği için iş akdini haklı nedenle feshetmiştir. Bu durumda İhbar, Kıdem ve diğer hakkedişleri işveren tarafından işçiye ödenmelidir.

Devamı »

Ücretin Belirlenmesi İşçinin Vasfı İle Bağlantılıdır

23 Haziran 2003 Ücretin Belirlenmesi İşçinin Vasfı İle Bağlantılıdır için yorumlar kapalı

Giriş: İşçi ücretinin belirlenmeden ücret alacağından söz etmek doğru değildir. Öncelikli olarak işçinin vasıflarının belirlenip bu doğrultuda ücretinin belirlenmesi gereklidir.

Devamı »