Şeyda Aktekin MESS Müşavir Avukatı Son dönemin kamuoyunda en çok yankı yaratan konusu mesleki anlamda geçici iş ilişkisi, gündemi meşgul etmeye devam ediyor. Bilindiği gibi TBMM tarafından kabul edilen 26 Haziran 2009 tarih ve 5920 sayılı “İş Kanunu, İşsizlik Sigortası Kanunu ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda …
Devamı »Güncel
İş Sözleşmesinin Tazminatsız Sona Ermesi
Resul Kurt İş sözleşmesinin bazı durumlarda devam etmesi, işçi veya işveren için mümkün olmayabilir. Bildirimsiz fesih, 4857 sayılı İş Kanunu 24 ve 25 maddelerinde düzenlenmiş olup, bu durumda, ihbar (bildirim) süresinin sonuna kadar beklenmesi mümkün olmaz. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. ve 25. maddelerinde düzenlenen haklı nedenle derhal fesih hakkı …
Devamı »İşverenler İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerini Satın Alabilecekler
Arif TEMİR Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişi 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri gereğince işverenler, devamlı olarak en az elli işçi çalıştırdıkları işyerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi, işçilerin ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık …
Devamı »Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Verilen İşçinin İşe Başlamaması
Resul KURT / İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK 5510 sayılı Kanun’un 4-1/a bendi kapsamında sigortalı sayılanlara ait sigortalı işe giriş bildirgesi en geç sigortalı çalışmaya başlamadan önce kuruma verilmektedir. Diğer bir ifade ile yarın işe başlatılacak sigortalıya ait işe giriş bildirgesi en geç bu gün verilmektedir. Bununla birlikte, işe başlayacak …
Devamı »2009 Yılı Temmuz Ayından Geçerli Parametreler
İbrahim Işıklı 1 Temmuz 2009 tarihinden geçerli olmak üzere bazı parametrelerde değişiklik olmuş, bazı parametreler de yıl sonuna kadar devam edecektir. Bu bağlamda, asgari ücret, SGK primine esas kazanç alt ve üst sınırı, kıdem tazminatının üst sınırı, Vergi ve sosyal sigorta mevzuatında aile ve çocuk yardımı tutarları değişti. I. Asgari …
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
Yatırım Teşviklerinde SGK Prim Teşviki Uygulaması
Yatırım Teşviklerinde SGK Prim Teşviki Uygulaması
Devamı »Geçici Görevle Türkiye’ye Gelen İşçilerin Sigortalılığı
SGK Gecikme Cezasında Oran Arttırıldı
Şirket Tarafından Verilen Ayni Yardımlar Nelerdir?
Şirket Tarafından Verilen Ayni Yardımlar Nelerdir?
Devamı »Sigortalı Hesap Fişi İşlemlerinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
Arabuluculuk Süreçlerinde Dikkat Edilmesi Gerekenler