• FAZLA MESAİ ALACAĞI ( Denkleştirme Esasının Uygulandığı Hallerde İşçinin Haftalık Çalışma Süresi Normal Haftalık İş Süresini Aşmamak Koşulu İle Bazı Haftalarda Toplam 45 Saati Aşsa Dahi Bu Çalışmalar Fazla Çalışma Sayılmadığı ) • HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ ( Denkleştirme Esasının Uygulandığı Hallerde İşçinin Haftalık Çalışma Süresi Normal Haftalık İş Süresini …
Devamı »Güncel
Ara dinlenmesi Esas No: 2005-17988
ÖZET : Toplu iş sözleşmesinin ara dinlenmesinin zamlı olarak ödeneceğini öngören hükmü, vardiyalı işçi çalıştırılan işyerlerinde ve işçinin ara dinlenmesini işin niteliği gereği fiilen çalışarak geçirmesi halinde uygulanma olanağına sahiptir. işçinin salt ara dinleme sırasında işyerinde bulunması önemli olmayıp, bu süre içinde ara dinlenme yokmuş gibi çalışıyor olması da gerekir. işçinin …
Devamı »Denkleştirme Yargıtay Kararı Esas No: 2004-24384
• FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI ( Denkleştirmenin Uygulandığı Durumlarda İşçinin Haftalık Çalışma Süresi Normal Haftalık İş Süresini Aşmamak Şartıyla Bazı Haftalarda Toplam 45 Saati Aşsa da Bu Çalışmalar Fazla Çalışma Sayılmadığı ) • VARDİYA PRİMİ ALACAĞI ( Çalışması Günde Onbir Saati Aşmayan ve Ayda On Gün Çalışan Davacı İşçi Bakımından Kalan …
Devamı »Sözleşme Fesih Esas No: 2005 / 8257
Özü : dosyadaki bilgi ve belgelerden davacının her ne kadar işyeri dışında alkol aldığı anlaşılmaktaysa da, işyeri aracıyla işyerine geldiği ve işyerinde doktor tutanağıyla alkollü olduğu anlaşıldığı gibi, tutum ve davranışlarından da tanık beyanlarına göre alkollü olduğu açıktır. bu durumda davacının iş akdinin 4857 sayılı kanunun gereğince haklı nedenle feshedildiği …
Devamı »Ara dinlenmesi Esas No: 2005-5789
ÖZET : Emsal dava dosyalarındaki kayıtlara itibar edilmesi ve davacı vekilinin itirazının bulunmaması karşısında işverenin sunduğu kayıtların esas alınması gerekir. bu kayıtlar esas alındığında davacının talep konusu dönemde ara dinlenmede iş mahallinde bulunmadığı ve alacağının olmadığı anlaşılmaktadır. mahkemece kayıtlar esas alınarak alacağın reddine karar verilmesi gerekir. Karar metninin devamı için tıklayınız.
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
Süt İzninde Yolda Geçen Süre İzin Süresinden Sayılır Mı?
Süt İzninde Yolda Geçen Süre İzin Süresinden Sayılır Mı?
Devamı »Mali Tatil Süresinde Nelere Dikkat Edilmeli?
Yabancı Uyruklu Sigortalıların İşe Giriş Bildirgeleri Nasıl Verilmeli?