İş Akdinin İşveren Tarafından Feshi Giriş: İş Akdi İşveren tarafından haklı nedenle fesih durumunda işveren eğer kıdem ve ihbar tazminatlarını ödemiş ise iş akdinin ihbar ve kıdem tazminatları ödenecek şekilde feshi geçerliliği ortadadır. Özet: Davacı ihbar ve kıdem tazminatı talep etmiştir. Davalı cevap-karşı dava dilekçesinde iş sözleşmesinin ihbar ve kıdem …
Devamı »Güncel
İşçinin Nedensiz Olarak İşyerinden Ayrılması
İşçinin Nedensiz Olarak İşyerinden Ayrılması Giriş: İşçinin nedensiz olarak işyeri tek ederek bir daha çalışmayacağını beyanla işyerini terk etmesi İşçiye tazminat almaya hak kazandırmaz. Özet: Anılan tanık beyanında, davacı ile bir başka işçi arasında çıkan problemler nedeniyle işverenin davacıya birkaç gün izin verdiğini bu şekilde davacının işyerinden ayrıldığını belirtmiştir. Böyle …
Devamı »İşverenin Haklı Nedenle Feshi
İşverenin Haklı Nedenle Feshi Giriş: İş akdinin İşverene geçici görevle nakil yetkisi vermesinin geçerli olması ve bunun sonucunda nakle uymayan işçinin işveren tarafından haklı iş akdini feshi Özet: İşverene nakil yetkisi veren sözleşme hükümleri geçerlidir ve buna uymayan işçinin iş sözleşmesinin haklı nedenle işverence sonlandırılması mümkündür. Karar metninin devamı için …
Devamı »Kıdeme Esas Süre
Kıdeme Esas Süre Giriş: Kıdem tazminatına hak kazanmak için işyerinde en az 1 (bir) tam yıl çalışılması gerekmektedir. İşçinin talebi doğrultusunda işverence verilen uzun süreli ücretsiz izinler bu süreden düşülmelidir. Özet: Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için kanunda öngörüldüğü şekilde bir tam yıl çalışmış olmak gerekir. Bu sürenin hesabında davacının talebi …
Devamı »İşveren Vekilleri İş Güvencesi Kapsamı Dışındadır
İşveren Vekilleri İş Güvencesi Kapsamı Dışındadır Giriş: İşyerinin bütünün sevk ve idareden sorumlu olup işçi alıp çıkarma yetkisi bulunan çalışanlar iş güvencesi kapsamı dışındadırlar. Özet: İşyerinin bütününü sevk ve idare eden ve işçiyi işe alma ve çıkarma yetkisi bulunan işveren vekilleri örneğin fabrika müdürleri iş güvencesi kapsamını dışında bırakılmıştır. Karar …
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı
EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı
Devamı »E-Bildirge Kullanıcınızı Online Değiştirebilirsiniz
Çalışma İzni Başvuru Kriterlerinde Güncelleme