Resmi Gazete Tarihi: 29.11.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26361 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; insan sağlığı ve güvenliğinin korunması amacıyla kullanılan kişisel koruyucu donanımların imalatı, ithalatı, piyasaya arzı, hizmete sunumu ve denetimi ile üçüncü şahısların can ve mal güvenliğinin tehlikelere …
Devamı »Güncel
Denkleştirme Yargıtay Kararı Esas No: 2006-7802
• FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ( İki ya da Dört Aylık Dönemlerde Haftalık Ortalama Çalışma Süresi 45 Saati Aşmamak Koşulu İle Günlük 11 Saati Aşan Çalışmalar Fazla Mesai Olarak Değerlendirilmesi Gereği ) • DENKLEŞTİRME ( Denkleştirme Süresinin Toplu İş Sözleşmeleri İle Dört Aya Kadar Arttırılabileceği – Fazla Çalışma Alacağı ) • …
Devamı »İş Kazasında Asıl İşverenin Sorumluluğu
İş Kazasında Asıl İşverenin Sorumluluğu Giriş: İşçilerini servisle taşıyan işverenin, taşıma esnasında gerçekleşebilecek bir kaza (iş kazası) durumunda, taşıma hizmetini veren işveren ve çalışanlarının kusurlarından sorumlu olacağını gösteren Yargıtay Kararı’dır. Özet: Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki …
Devamı »Denkleştirme Yargıtay Kararı Esas No: 2006-3930
• FAZLA ÇALIŞMA ( Günlük 11 Saati Aşan Çalışmalar Denkleştirme Yapılsa Dahi Fazla Çalışma Sayıldığı ) • DENKLEŞTİRME ( Günlük 11 Saati Aşan Çalışmalar Denkleştirme Yapılsa Dahi Fazla Çalışma Sayıldığı ) • ÇALIŞMA SÜRESİ ( Günlük 11 Saati Aşan Çalışmalar Denkleştirme Yapılsa Dahi Fazla Çalışma Sayıldığı ) Karar metninin devamı …
Devamı »Denkleştirme Yargıtay Kararı Esas No: 2007-40862
• FAZLA MESAİ ALACAĞI ( Gece Çalışmalarının Günde 7.5 Saati Geçtiği/Gece Çalışmaları İçinGünlük 7.5 Saatlik Çalışma Üst Sınırı Emredici Olarak Düzenlendiği – Haftalık 45 Saat Çalışma Süresi Aşılmasa Da Fazla Çalışma Ücretine Hak Kazanacağı ) • GECE ÇALIŞMASI ( Günde 7.5 Saati Geçemeyeceği/Haftalık 45 Saat Çalışma Süresi Sınırı Aşılmasa Da …
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
Yemek Yardımı SGK İstisnası 300 TL Oldu: 7577 Sayılı Kanun Sonrası Bordro Uygulaması
Yemek Yardımı SGK İstisnası 300 TL Oldu: 7577 Sayılı Kanun Sonrası Bordro Uygulaması
Devamı »Yasal Süresi Dışında Gün ve Kazanç Bildiriminde İdari Para Cezası Uygulaması Değişti
2026 Yılı Aile ve Çocuk Yardımı SGK İstisna Tutarları
Çalışanın ChatGPT Kullanması İşten Çıkarma Nedeni Olur mu?
Çalışanın ChatGPT Kullanması İşten Çıkarma Nedeni Olur mu?
Devamı »İşyeri Kapanışında SGK Bildirimi Gerekli Mi?
Bütçe Döneminde Eşitlik İlkesine Dikkat!
iskanunu.com














