Giriş: İstifa ederek iş akdini fesheden işçi işverene karşı ihbar öneli (Tazminatı) ile sorumludur.
Devamı »Güncel
Kıdem Tazminatına Esas Ücretin Belirlenmesi
Giriş: İşçinin Kıdem Tazminatına esas ücreti en son ücretidir. Kıdem Tazminatına esas ücretin blirlenmesinde en son aldığı ücretler toplanarak belirlenir.
Devamı »Emeklilikte Kıdem Tazminatının Faizi
Giriş: Emeklilik dolayısıyla iş akdi feshinde Kıdem Tazminatının faiz başlangıç tarihi emekli olunduğuna dair belgenin işverene ulaştığı tarihtir.
Devamı »Ücretin Zamanında Ödendiğinin İspatı İşverene Aittir.
Giriş: İşçinin ücretinin zamanında ödendiğinin ispatı işverene aittir.
Devamı »İşverenin Haksız İş Akdi Feshi
Giriş: İşverenin emeklilik yaşı gelen işçiyi istihdam fazlası personel olarak gösterip iş akdini feshetmesi ve aynı dönemde de personel istihdamına gitmesi haksız bir fesih işlemini önümüze getirmektedir.
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
İşyerlerinde Güvenlik Kamerası Kullanımı: KVKK’dan İşverenlere Önemli Uyarılar
İşyerlerinde Güvenlik Kamerası Kullanımı: KVKK’dan İşverenlere Önemli Uyarılar
Devamı »1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü: Tarihi, Anlamı ve Çalışan Hakları
1 Mayıs 2026 Cuma Gününe Denk Geliyor: 2 Mayıs Cumartesi Genel Tatil Sayılır mı?
iskanunu.com














