Yasal Değişiklikler

Covid-19 salgını nedeniyle oluşan olumsuzlukların iş hayatına etkisiyle mücadele kapsamında hazırlanan yeni önlemler yasalaştı. Torba yasa; fesih yasağı, ücretsiz izin, devlet desteği gibi işçileri ve işverenleri ilgilendiren çok önemli düzenlemeleri içeriyor. Günlerdir konuşulan ve mecliste tartışılan 7244 sayılı “Yeni Koronavirüs (Covid-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun …

Covid-19 tedbirleri, iş hayatında birçok sektörü etkilemeye devam ediyor. Çeşitli Cumhurbaşkanı kararları ve Adalet Bakanlığı’nın kararları ile direkt olarak, icra ve iflas uygulamalarındaki süreçler ele alındı. Peki, Covid-19 kapsamında icra ve iflas takipleri durduruldu mu? 21 Mart 2020’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararına göre; 30 Nisan 2020’ye kadar, nafaka harici tüm icra …

Covid-19 salgını nedeniyle alınan sağlık ve ekonomik önlemlere her geçen gün yenileri ekleniyor. 8 Nisan 2020 tarihinde taslak olarak düzenlenen yasa teklifinde, işverenleri ve işçileri çok yakından ilgilendiren birçok düzenleme yer alıyor. 62 maddelik taslak, fesih, ücretsiz izin, işsizlere yapılacak ödemeleri de kapsıyor. İşverene Fesih Yasağı Fesih yasağı kapsamında yer …

Yurdun tümünde belli yaş grupları için sokağa çıkma yasağı düzenlenmişti. 65 yaş üstü veya kronik rahatsızlığı olan vatandaşların sokağa çıkma yasağına, 01.01.2000 tarihi ve sonrasında doğanlar da eklenmişti. Bu gruplardan 18-20 yaş aralığındaki kişilerin sokağa çıkma yasağına bazı istisnalar getirildi. İçişleri Bakanlığı tarafından yayımlanan Ek Genelge’ye göre 18-20 yaş aralığındaki; …

  Muhtasar Beyanname ile Aylık Prim Hizmet Bildirgesi birleşimi için hazırlıklar tamamlanmak üzereydi. Ancak ortaya çıkan salgın hastalığın etkisi, tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de iş hayatını, birçok aksaklıklar ve yeni düzenlemelerle direkt olarak etkiledi. İşte tam da böyle bir durumda muhtasar prim hizmet beyannamesi birleşimi yeniden ertelendi. Yasal düzenleme …

Kimi meslek gruplarında prim gün sayısı ve emeklilik için yaş haddinden indirilen süreye, fiili hizmet süresi zammı deniyor. Fiili hizmet süresi zammı 5510 sayılı Kanunun 40. maddesinde de belirtiliyor. Son dönemde bu konu ile ilgili değişiklikler yapıldı. Bu değişikliklerden basın çalışanları da nasibini aldı. Geçtiğimiz günlerde Resmî Gazete’de yayımlanan karara göre …

2018 yazında Türk lirasında yaşanan ani değer kaybı, devlet kanadını birtakım önlemler almaya mecbur kıldı. Durumu tersine çevirmeye yönelik yapılacaklar listesinde, dövizle maaş ödenmesi konusu da bulunuyordu. Daha öncesinde Türk menşeli bir firma, Türk çalışanına dövizle maaş verebiliyordu. Ancak bundan sonra durum değişecekti. Takvimler Ekim 2018’i gösterdiğinde, Resmî Gazete’de “Türk …

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine aykırı davranan işverenlerin 2020 yılı alacakları idari para cezaları da Asgari Ücretin açıklanması ile netlik kazandı. SGK İdari Para Cezaları 2020 yılı için rakamları için tabloyu inceleyebilirsiniz. Sigortalı işe giriş bildirgesini ve GSS giriş bildirgesini süresinde ve Kurumca belirlenen şekle …

Halk arasında süt parası, süt yardımı olarak da bilinen emzirme ödeneği doğum yapmış sigortalı anneye bir defaya mahsus olarak veriliyor. Bu ödenek annenin SGK’lı ya da BAĞ-KUR’lu olmasının farkı gözetmeksizin veriliyor. Peki 2020 emzirme ödeneği ne kadar olacak? Kimler Bu Ödenekten Faydalanabiliyor? Bu ödeneğe hak kazanabilmek için yalnızca doğum yapmak yetmiyor. …

İstihdamın artırılması ve işverenlerin yükünün hafifletilmesi amacıyla birçok teşvik uygulaması var. Teşviklerden yararlanarak maliyetini azaltan işverenler olmasının yanı sıra yanlış uygulamalar sonucunda, teşviklerden yersiz yararlanarak teşvik kaybı ve gecikme cezasına katlanmak zorunda kalan işverenler de bulunuyor. Peki 2020 yılında SGK teşviklerinden yersiz yararlanma işverenler için hangi açıdan farklı olacak? Teşviklerden …