Güncel

İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma Ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği

BİRİNCİ BÖLÜM  Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1 —Bu Yönetmeliğin amacı, ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle 4857 sayılı İş Kanununun 63 üncü maddesinde belirtilen haftalık normal çalışma süresinin dışında yapılacak fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışmaya ilişkin usul ve esasları …

Devamı »

Part Time Esas No: 2002-4648

• HİZMET TESPİT DAVASI ( Dişçi Muayenehanesinde Çalışılan Sürelerin Tespiti Talebi ) • MUAYENEHANEDE ÇALIŞAN DAVACININ TESPİT TALEBİ ( İşyerinin Özelliği Gereği En Az Bir Kişinin Çalışma Yapmasının Doğru Olması ) • TANIK BEYANI ( Muayenehanede Çalıştığının Tespiti Talebi-Tanık İfadeleri Doğrultusunda Karar Verilmesi ) Karar metninin devamı için tıklayınız.

Devamı »

Ücretten Haciz Kesintisi

Özet: Paylaşıma konu para borçları ücret alacağı olup, maaş ve ücret haczine iştirak İİK.nun 83. maddesinde düzenlenmiştir. Hükme göre maaş ve ücret üzerinde birden fazla haciz varsa bunlar sıraya konulur ve sırada önde olan haczin kesintisi bitmedikçe sonraki haciz için kesintiye geçilemez. Anılan hükmünde öngörülen haciz, kesin haciz olup ödeme …

Devamı »

Mevsimlik İşçi Esas No:2001/9881

Özü : Toplu iş sözleşmesinde mevsimlik işçilerden süresi belirli hizmet akdi ile çalışanlar olarak söz edildiği ve anılan işçilerin hangi hükümlerden yararlanacakları açıkça belirtildiği, bunların arasında kıdem tazminatı düzenlenmediğinden, davacı mevsimlik işçinin fark kıdem tazminatı ile gecikme faizi isteğinin reddine karar verilmelidir. Karar metninin devamı için tıklayınız.

Devamı »