Güncel

Asgari Ücretin Değişmesine Paralel, İlgili Ceza Tutarları

Bilindiği üzere 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile SSGSS sosyal güvenlik uygulamalarında kapsamlı değişiklikler yapılmış durumda. Yasa ile getirilen idari para cezaları, yürürlükte bulunan asgari ücret tutarlarına göre düzenlendiğinden, 01.01.2009 itibari ile asgari ücretin değişmesine paralel, ilgili ceza tutarları da değişmiştir. 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE …

Devamı »

Kamu ve Özel Sektör Kuruluşların Yapmakla Mükellef Olduğu Spor Tesisleri Hakkında

500 veya daha fazla işçi çalıştıran işverenlerin spor tesisi kurma zorunluluğu hakkındaki yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır. Bu amaçla Memur ve İşçi Sayısı Beş Yüzden Fazla Olan Kamu ve Özel Sektör Kuruluşları ile Fabrikaların Yapmakla Mükellef Oldukları Spor Tesisleri Hakkında Yönetmeliğin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Yönetmelik, 01.02.2009 tarih, 27128 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmıştır. …

Devamı »

Harcırah Tutarları

Kuzey Kıbrıs ve yurt dışı seyahatlerinde uygulanacak Harcırah tutarlarına ilişkin Bakanlar Kurulu Kararı yayınlanmıştır. 30.01.2009 tarih, 27126 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan kararın tam metni ekte yer almaktadır. Kuzey Kıbrıs ve yurt dışı seyahatlerinde uygulanacak Harcırah tutarlarına ilişkin Bakanlar Kurulu Kararı’nın tam metnine ulaşmak için tıklayınız.

Devamı »

İşkollarındaki İşçi Sayıları Ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin İstatistikleri Hakkında Tebliğ

Bilindiği üzere sendikaların toplu iş sözleşmesi yetkisine sahip olmaları konusunda, ilgili iş kolundaki işçi sayısı ve sendikaların üye sayısı belirleyici olmaktadır. Bu kapsamda; 2821 SAYILI SENDİKALAR KANUNU GEREĞİNCE; İŞ KOLLARINDAKİ İŞÇİ SAYILARI VE SENDİKALARIN ÜYE SAYILARINA İLİŞKİN 2009 OCAK AYI İSTATİSTİKLERİ HAKKINDA TEBLİĞ, 17.01.2009 tarih, 27113 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmıştır. …

Devamı »

Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik

13.01.2009 tarih, 27109 sayılı Resmi Gazete’de KISA ÇALIŞMA VE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ HAKKINDA YÖNETMELİK yayınlanmıştır. Yönetmelikle; kısa çalışmanın tarifi, bu konuda yapılacak başvuru ve değerlendirme esasları, işçilerin kısa çalışma ödeneğine hak kazanması ve ödeneğin verilmesine ilişkin detaylar belirlenmektedir. Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmeliğin tam metnine ulaşmak için …

Devamı »