iskanunu.com

Kısa çalışma şartlarından “Zorlayıcı Sebepler” başlığına “Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar” ifadesi eklenerek 09/11/2018 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Uygulama yönetmeliğinde yapılan değişiklik, çalışanlarının maaşlarını ödeyemez duruma düşen işverenlerin talepleri işsizlik fonundan karşılanarak kısa çalışma ödeneği kullanımını kolaylaştırmak ve işverenleri rahatlatarak işten çıkışları önlemeyi amaçlamaktadır.

Okul öncesi eğitimin yaygınlaşması ve kadın istihdamını arttırmak için olumlu adımlardan biri kreş yardımıdır. Bilimsel çalışmalarla çocukların 0-6 yaş aralığında zekâ gelişiminin büyük bir kısmının tamamlandığını ortaya koymuştur. Bu sonuçlar okul öncesi verilecek eğitimin ne kadar büyük öneme sahip olduğunu gösteriyor. Son yıllarda ülkemizde kadın istihdamının önündeki engellerden biri olan …

Bir süredir gündemi meşgul eden “Emeklilikte Yaşa Takılanlar” konusu nihayet netleşti. Geçtiğimiz dönemde, muhalefetin de gündeminde olan Emeklilikte Yaşa Takılanlar konusuna, hükumet kanadından çok net bir açıklama getirildi.

İşverenler, boş pozisyonları için doğru ve istekli işçiyi bulmakta zorlanırken, yeni mezun işçiler de tecrübeleri olmadığı için çalışma hayatına katılamamaktan yakınmaktadır. Devlet İŞKUR ve SGK ile işbirliği yaparak yeni mezunları ve işsizleri çalışma hayatına kazandıracak işveren teşvikleri planlamaktadır. Bunlardan biri de yakın zamanda uygulanmasına başlanan İşe İlk Adım Projesi işveren …

Kadın sigortalılar açısından emeklilik şartlarını yerine getirmeleri aşamalarında emekli olunacak tarihte gereken prim gün sayısını tamamlamaları için bir takım kolaylıklar sağlanmıştır. Bu kolaylıkların en önemlisi ise doğum borçlanmasıdır. Yazımızda doğum borçlanması şartlarına kısaca değinerek başlıktan da anlaşılacağı üzere evlat edinen anne için doğum borçlanması şartlarını değerlendireceğiz.