Güncel

Türkiye Cumhuriyeti ile Macaristan Hükumeti Arasındaki Sosyal Güvenlik Anlaşması

Türkiye Cumhuriyeti ile Macaristan Hükümeti Arasındaki Sosyal Güvenlik Anlaşması

Türkiye Cumhuriyeti Hükumeti ile Macaristan Hükumeti Arasında 24 Şubat 2015 tarihinde Budapeşte’de imzalanan ve 24 Ağustos 2017 tarihli ve 30164 mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Sosyal Güvenlik Anlaşması” ile “Anlaşmanın Uygulanmasına İlişkin İdari Anlaşma” 1 Nisan 2018 tarihinde yürürlüğe girmişti.

Devamı »

Prime Esas Kazanç Matrahı Nasıl Belirlenir?

Prime Esas Kazanç Matrahı Nasıl Belirlenir?

Ücretli çalışanların kazançlarından bazı yasal kesintiler yapılır. Bunlardan biri de SGK primleridir. Çalışanların 4/a’lı sigortalı olmalarından kaynaklanan bu kesintiler, ilgili Kanun hükümleri çerçevesinde belirlenen kurallar gözetilerek yapılır. Üzerinden sigorta primlerinin hesaplandığı prime esas kazanç matrahı da 5510 sayılı Kanun hükümlerine göre belirlenmektedir.

Devamı »

Kullanılmayan Serbest Zaman Ne Zaman Prime Tabi Tutulmalıdır?

Kullanılmayan Serbest Zaman Ne Zaman Prime Tabi Tutulmalıdır?

SGK yaptığı açıklama ile; Kullanılmayan Serbest Zaman izninin, işçiye fazla mesai ücreti olarak ödenmesi durumunda, hangi ayın prime esas kazancında dikkate alınması gerektiğine açıklık getirdi. Serbest Zaman İzni Nedir? 4857 sayılı İş Kanunu, haftalık çalışma süresini aşan çalışanlar için zamlı ücret ödenmesi gerektiğini hükmetmektedir. Zamlı ücret hesaplanırken, o işyerindeki haftalık …

Devamı »

İhbar Sürelerinin Bayram Günlerine Denk Gelmesi

İhbar Sürelerinin Bayram Günlerine Denk Gelmesi

İşten çıkacağını bildirim sürelerini gözeterek işverene önceden söyleyen işçi, ya da işten çıkarılacağı bildirim süresine uyularak kendisine önceden bildirmiş olan işçi ihbar süresini kullanmaktadır. İhbar süresi, işçinin çalışarak geçirdiği, bu süre içerisinde iş arama izni de kullanabildiği takvim günü olarak sayılan bildirim süreleridir. İhbar sürelerinin bayram günlerine denk gelmesi, ya …

Devamı »