Güncel

Hangi İşyerleri Stajyer Çalıştırmak Zorundadır?

Hangi İşyerleri Stajyer Çalıştırmak Zorundadır?

10 veya daha fazla personel çalıştıran işletmeler stajyer çalıştırmak zorundadır. İşletmeler çalıştırdıkları personel sayısının yüzde beşinden az olmamak üzere mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumu öğrencilerine staj yaptırmalıdır. Ondan az personel çalıştıran işletmeler de mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumları öğrencilerine 3308 sayılı kanuna göre staj yaptırabilirler.

Devamı »

Yabancı Çalışanlarda Eksik Gün Bildirimi

Yabancı Çalışanlarda Eksik Gün Bildirimi

Türkiye’de çalışmak isteyen yabancı uyruklu kişiler, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu çerçevesinde alınması gereken izinleri varsa almak zorundadırlar. Türkiye’de yabancı işçi çalıştıran işverenler de normal işçilerinden farklı olarak gerek çalıştırılacak yabancı sayısı, gerekse yabancı çalışan ücretleri konusunda kurallara uyarlar. Bu kuralların, işvereni en zorlayanlarından biri ise yabancı çalışanlarda eksik gün …

Devamı »

Engelli Çocuğu Olan Kadın İşçinin Erken Emekliliği

Engelli Çocuğu Olan Kadın İşçinin Erken Emekliliği

Sosyal güvenlik sistemimizde, ağır engelli çocuğu olan kadın işçilerin erken emekli olmalarını sağlayan bir düzenleme yer almaktadır. Başkasının bakımına muhtaç durumdaki ağır engelli çocuğu nedeniyle, kadın işçinin emekli olmak için tamamlaması gereken prim süresine ilave yöntemi ile erken emekliliği sağlanmaktadır.

Devamı »

Gebe İşçilerin Çalışma Süreleri

Gebe İşçilerin Çalışma Süreleri

İş hayatında yasalar ve yönetmelikler bazı çalışanlara yönelik pozitif ayrımcılık gözeterek özel düzenlemelere gitmektedir. Kadın işçilere yönelik gerçekleştirilen birçok özel düzenleme mevcuttur. Özellikle de gebelik halinde olan işçiler için çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve onlara tanınan korumacı mevzuat hükümleri, sadece çalışma hayatı için değil ülkenin ve toplumun yararı için de gereklidir. 

Devamı »

Emekli Olamayana Toptan Ödeme Detayları

Emekli Olamayana Toptan Ödeme Detayları

Emeklilik hemen hemen her vatandaşımızın çalışma hayatının bir karşılığı olarak görülmekte ve belirli şartlara bağlanmaktadır. Son zamanlarda hem sosyal medyada hem de diğer bilgi paylaşım sitelerinde emekliliği hak edemeyen vatandaşlarımızın emekli olmak yerine “toptan ödeme” alabilmesi konularında farklı yorumlar yapılmakta ve bilgi kirliliğine neden olmaktadır. Kısaca bahsetmek gerekirse “toptan ödeme”; …

Devamı »